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职位说明书 第1页 共2页 单位：XXX软件有限公司 职位名称：总裁 签字日期：1999/04/28 部门：人事行政部 任职人：XXX 任职人签字： 编号： 直接主管：董事会 直接主管签字： 任职条件 学历：本科 资格证书： 外语水平： 经历：8-10年企业经营管理经验 专业知识：企业发展战略、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理 业务了解范围：法律知识、国家有关宏观经济政策、全面了解IT行业在国际国内最新技术、市场及管理动向与商业模式、国际贸易。 职位目的：依据公司战略发展规划，制订公司年度经营管理计划，实施目标分解，运用组织、领导、协调、沟通、监督、检查等管理手段，全面提高公司的组织管理、人力资源管理、财务管理、商品管理、营销管理水平，增强企业的市场竞争力，确保董事会下达的经营管理指标的全面完成。 沟 通 关 系 内 部 外 部 有关部门 投资子公司 加盟店 供应商及同行 行业组织 新闻媒体 金融机构 科研单位 类型 简单 ★ ★ ★ 较难 ★ ★ ★ 复杂 ★ ★ 频率 偶尔 ★ ★ ★ 经常 ★ ★ ★ ★ ★ 频繁 下属人员 人数 直接 7 类别 管理人员 9 间接 2 专业人员 合计 9 其