员工综合医疗保障服务合同-上海信息人才服务有限公司.doc

见 习 合 作 协 议 编号： 甲方：上海信息人才服务有限公司 乙方： 经甲乙双方协商一致，双方就共同做好见习工作，提高见习人员保障事宜达成如下协议： 一、合作内容 1、乙方作为甲方见习合作单位，开展见习工作； 2、乙方委托甲方为见习人员办理“补充见习综合保险”（详情见附件2，附件3），提供以下保障： （1）死亡赔偿：限额RMB 50万元 （2）伤残赔偿：限额RMB 50万元（按伤残等级赔付） （3）误工费补偿：按照 2000元/人/月，最长12个月，免赔5天 （4）工伤医疗费补偿：限额5万元/人 （5）住院津贴：60元/天，限额180天 （6）一次性伤残补助金：5至10级伤残，按伤残等级分别赔偿18个月、15个月、12个月、9个月、6个月、3个月的工资，上述工资为协议年度的上一年度上海市社会平均工资。 二、甲方职责 1、向乙方及乙方见习人员提供见习相关政策、法规的咨询和说明，承担见习基地的责任和职能； 2、负责为乙方录用的见习人员办理新进、中退和期满手续，进行职前培训，负责申报和落实每月的见习补贴； 3、监督、指导并协助乙方对见习人员进行管理，及时将见习人员考勤、培训、考核管理情况书面上报见习管理部门； 4、为乙方见习人员办理“补充见习综合保险” （详见附件）并向乙方收取费用； 5、乙方见习人员在见习期间如发生人身意外伤害事故，甲方负责按规定申报办理“见习综合保险” 及“补充见习综合保险”的理赔手续； 6、甲方应指定专人与乙方联系，如联系人员发生变更，应以书面形式通知乙方，否则造成的后果和损失由甲方负责。 三、乙方职责 1、乙方应告知见习人员工作职责及乙方的规章制度、劳动纪律； 2、乙方受甲方委托安排一名带教老师（该老师同一时间带教人数不能超过5名），对见习人员进行培训与教育，指导见习人员在业务知识、技能、团队协作等各方面能力不断提高； 3、乙方有新进、中途退出或期满的见习人员，须及时通知甲方，并督促见习人员及时到甲方办理相关手续； 4、乙方见习人员必须在乙方工作，不得外派至第三方，因擅自改变见习单位而造成的后果和损失均由乙方负责。 5、乙方需确保见习人员结束见习时有60%的就业率；配合甲方接受上级单位的检查、评估等工作； 6、乙方委托甲方为见习人员办理“补充见习综合保险”，并按约定支付费用； 7、在见习期间，见习人员如发生工伤等意外事故，乙方应在24小时内及时通知甲方，由甲方报备保险公司并负责办理相关理赔手续； 8、乙方应指定专人与甲方联系，如联系人员发生变更，应以书面形式通知甲方，否则造成的后果和损失由乙方负责。 四、费用及结算方式 1、关于见习 （1）甲方根据乙方在册见习人数，按每人每月 元收取服务费，每月结算一次。乙方于每月10日前根据甲方的付款明细支付上月的服务费，遇节假日提前； （2）甲方于收到乙方服务费后，在当月20日前，支付乙方相应见习人员的见习带教费，每人每月150元，遇节假日提前； （3）甲方收到乙方的服务费后，向乙方出具服务费发票；甲方支付给乙方的见习带教费，无需乙方出具相应发票。 2、关于补充见习综合保险 （1）乙方自有见习人员参加见习起，按每人每月100元支付给甲方，甲方于每月1日将乙方上月在册见习人员（不含上月中退、期满人员）名单及付款金额发送至乙方，乙方于当月10日前支付上月补充见习综合保险费。 （2）甲方收款后向乙方开具发票。 3、关于账户 （1）甲方银行账户 户 名：上海信息人才服务有限公司 帐 号：1001157009004602777 开户行：工行南京东路第三支行 （2）乙方需提供付款帐户和收款账户（附件1）。 五、违约责任 1、甲乙双方应严格履行协议的条款，任何一方违反本协议付款约定均应承担违约金壹万元。 2、甲乙双方有义务对本协议的内容保密，不得向任何第三方泄漏前述内容。如有发生视同违约，并按违约论处。 六、争议解决 因本协议履行而产生的任何争议，双方应友好协商解决。 七、其他 1、协议在履行中，如因国家新颁发的有关法律、法规和规章等造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的有关法律、法规和规章为准，由甲、乙双方协商修订。 2、本协议自双方盖章之日起生效，有效期为一年，自 年 月 日起至 年 月日止。期限届满前三十日，双方可协商续签事宜，如无异议，本协议自动顺延。 3、本协议一式贰份，双方各执一份，本协议附件与本协议具有同等法律效力。 附件1：见习单位付款及收款账户信息 附件2：《补充见习综合保险实施办法》 附件3：《补充见习综合保险（雇主责任险）条款》 甲方：上海信息人才服务有限公司（盖章） 乙方：（盖章） 代表：