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转变领导方式 助推招商引资 -----《全国县市老大：昆山招商引资工作秘诀》学习心得 近日，荥阳市国税局组织人员认真学习了《全国县市老大：昆山招商引资工作秘诀》一文，并进行了深入讨论。文章用生动的语言、有力的数据、丰富的实例、精深的理论，详细介绍了苏州和昆山几年来快速崛起与发展的艰难历程，读后令人耳目一新，收益匪浅，一致认为昆山模式经验宝贵，行之有效，对荥阳经济发展具有很高的借鉴价值。 昆山作为苏州市所辖的一个县级市，在短短20年的时间里，由一个经济总量在苏州排名最后的农业县，迅速成长为全国百强县的第一名，其秘诀就是“招商引资”四个字。招商引资给昆山带来了源头活水，使昆山拥有五个“全国第一”、两张国家“名片”。苏州和昆山成功的经验告诉我们，要实现地方经济快速发展，必须把招商引资当作第一要务。在建设中原经济区、郑州都市区、“三宜”新荥阳的关键时期，要想赢得发展先机，就必须通过领导方式转变加快招商引资方式转变，以领导方式的转变推动招商引资的大发展。 国税部门作为全市招商引资的一个重要窗口，更是责无旁贷，应积极履行税收职能，充分发挥自身优势，在此项工作中有所为，为荥阳的经济发展贡献力量。国税部门要紧紧围绕市委市政府招商引资的工作部署，立足本职，拉高坐标，积极融入荥阳经济社会发展之中，切实转变领导方式，以转变强作风，以转变抓工作，以转变优环境，以转变促发展，全力服务招商引资大局。如何用