《4.2 就业维权之道》同步练习1.docVIP

4.2 就业维权之道 【基础达标】 1.劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法中正确的是(　　) ①就是人们常说的“工资” ②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者 ③也可以以实物形式支付(如厂子的产品等) ④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点 A.①②③ B.①② C.①③④ D.②③④ 2.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以协商解决。关于协商解决，下列说法正确的是(　　) ①没有必要，一点不解决问题 ②必须在自愿、平等的基础上 ③如果协商一致，可以达成和解协议 ④和解协议不具有必须履行的法律效力 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 3.我国劳动争议的处理机构有(　　) ①劳动争议调解委员会 ②劳动争议仲裁委员会 ③人民法院 ④公安机关 A.①②③ B.②③ C.①②④ D.①②③④ 4.我国劳动法规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(　　) A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制