《4.2 就业维权之道》导学案3.docVIP

《4.2 就业维权之道 课标要求 引述从业劳动者的合法权利与义务，评议雇主和雇员发生争议的案例，说明就业者依法维权的途径和方式。 课标解读 本标准要求学生了解从业劳动者的合法权利与义务；评议劳动争议的案例，说明就业者依法维权的途径和方式；增强依法维权的意识。 检测： 1.劳动者的权利 (1)劳动者有取得 的权利。 (2)劳动者有 的权利。 (3)劳动者有获得劳动安 的权利。 (4)劳动者有享受 和 的权利。 (5)劳动者还享有 和 的权利、接受职业 的权利、依法参加和组织 的权利、参加民主管理的权利、提请 的权利等。 2．劳动者的义务 (1)权利与义务是 、 的。劳动者在维护自己劳动权益的同时，也要承担相应的义务。 (2)劳动者的义务包括： ，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守 和 。3.协商、调解 (1)劳动者与用人单位发生劳动争议后，在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好 。如果协商一致，可以达成 ；但是和解协议不具有必须履行的 效力。 (2)当事人也