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　　简谈毕业设计（论文）手册 简谈毕业设计（论文）手册 导读： 毕业设计(论文)手册 (电子信息工程系) 专业: 班级:学号: 姓名: 校内指导教师: 校外指导教师: 完成时间: 年 月至 年月目录一、毕业设计(论文)管理办法…1 二、毕业设计报告(论文)的撰写…8 三、学生毕业设计(论文)系统使用流程图…11 四、学生毕业设计(论文)封面…12 五、毕业设计(论文)选题表…13 六、毕业设计(论文)任务书…14 七、毕业设计(论文)开题报告…16 八、毕业设计(论文)中期检查表…18 九、毕业设计(论文)指导老师评审表…19 十、毕业设计(论文)评阅老师评审表…20 十一、毕业设计(论文)答辩表…21 十二、毕业设计(论文)答辩记录表…22 十三、毕业设计(论文)成绩评定表…23 南京交通职业技术学院 毕业设计(论文)管理办法 毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识、基本技能,分析与解决实际问题能力的重要环节,是各教学环节的继续深化和检验.为加强对毕业设计(论文)的选题、指导、答辩及成绩评定等各个环节的管理,提高毕业设计(论文)的创作质量,特制定本办法. 第一条 目的与要求 毕业设计(论文)的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力.毕业设计(论文)应从以下几方面培养学生的能力: 一、调查研究、查阅文献资料的能力. 二、方案论证、分析比较的能力. 三、设计、计算、绘图与标准规范的正确选择的能力. 四、本专业常用手段、设备的应用及相关试验数据的获取及分析处理能力. 五、外文阅读能力,计算机应用能力. 六、撰写设计说明书或论文报告的能力. 七、语言表达、思辩能力,阐述观点准确、清楚回答问题的能力. 毕业设计(论文)要按照各专业《毕业设计(论文)教学大纲》要求进行,毕业设计(论文)的时间按培养计划执行. 第二条 组织管理部门职责 一、全院的毕业设计(论文)工作在主管院长统一领导下进行,实行分级管理,层层负责的办法. 二、教务处职责: 1.根据培养方案,组织各系做好毕业设计(论文)的各阶段工作,不断完善毕业设计(论文)工作的管理制度和管理手段. 2.汇总各系毕业设计(论文)题目、指导教师安排情况表.组织检查毕业设计(论文)各阶段工作进展和质量情况,并向各系通报检查情况. 3.毕业设计(论文)工作结束后,组织专家抽样分析毕业设计(论文)质量,做好工作总结. 4.组织评选学院优秀毕业设计(论文),并做好省级优秀毕业设计(论文)推荐工作. 三、系(部)职责 1.成立系毕业设计(论文)工作小组,确定毕业设计(论文)指导教师,布置毕业设计(论文)工作任务,进行毕业设计(论文)工作动员. 2.组织审查全系毕业设计(论文)题目和任务书. 3.定期检查毕业设计(论文)工作进展情况,处理本系毕业设计(论文)中的有关问题. 4.成立系答辩委员会,组织答辩、审查学生的毕业设 3 4 5 简谈毕业设计（论文）手册 导读：努力培养学生良好的工程技术素养和独立工作能力.4.定期与学生顶岗实习单位的指导教师和学生本人联系,及时了解毕业设计(论文)进度情况,加强对学生的毕业设计(论文)指导与毕业设计(论文)管理工作.第四条毕业设计(论文)学生守则一、明确毕业设计(论文)的任务与要求,端正态度,服从指导,根据毕业设计(论文)任务书要求,努力工 计(论文)成绩评定. 5.评选本系优秀毕业设计(论文),并负责向学院推荐. 6.作好毕业设计(论文)工作书面总结报告,并报教务处. 7.安排专人负责毕业设计(论文)资料整理及存档工作. 四、教研室职责 1.审定毕业设计(论文)题目,安排指导教师. 2.审查毕业设计(论文)任务书并签字. 3.做好毕业设计(论文)前期、中期和后期的工作检查,及时确定和处理毕业设计(论文)中的教学和其它有关问题. 4.成立答辩小组,完成毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作. 5.做好本专业优秀毕业设计(论文)的评选及推荐工作. 6.进行毕业设计(论文)工作总结. 第三条 指导教师资格和职责 指导教师负责毕业设计(论文)的选题、指导和检查,对整个毕业设计(论文)过程学生的教学活动全面负责. 一、指导教师资格 1.指导教师应有相关专业背景,由讲师或相当职称以上人员担任.初级职称人员一般不单独指导毕业设计(论文),但可协助指导.每位教师指导学生人数一般在12人以内. 2.如学生在顶岗实习单位进行毕业设计(论文),可聘请该单位中级职称以上的技术、管理人员担任指导教师.同时学院还需再另配一名指导教师,实行双导师制.以保证各环节到位,确保设计(论文)质量. 二、指导教师职责 1.根据毕业设计(论文)要求和课题任务,认真制定毕业设计(论文)任务书. 2.帮助学生制订工作计划,及时进