《阅读与分享》第168期 20131105.pdf

阅读是竞争力的源泉 分享是幸福生活的根基 第168期 悦读阅读 吴伯凡：当低端破坏逻辑遇到时尚逻辑 雪松：金钱的诱惑 “爱”是评判产品互联网思维的一道金线 NPO之路 碰撞激发智慧 研讨优化模式 书人书事 书瘾者的喜乐与忧惧 移动阅读，究竟有没有用户刚需？ 人在旅途 感恩生活 欢喜待人 人在职场 巴西首富变穷光蛋：300 亿美元财产蒸发 你会“讲”，但会“停”吗？ 管理实践 “数据人”驱动商业时代到来 不走寻常路：快书包的差异化营销 1 39 第 页共 页 阅读是竞争力的源泉 分享是幸福生活的根基 智闻天下 未来5 大科学畅想 微言正见 @德鲁克青年社区DYC #博雅堂#在德鲁克看来，在管理学作为一门人文学 科所展现的所有方面当中，人的一面是最重要的。……在德鲁克有关管理是形成 一个由各类机构所组成的道义社会的方式这一整体概念中，强烈的犹太—基督教 教义是其重要基础。对于德鲁克而言，管理是一种道德力量，而不仅仅是一个服 务于非道德的市场的工具。 @罗振宇 互联网精神不是胁肩谄媚、彼此讨好。更不是假装正确，圣人自 诩。互联网精神是自由人的自由联合——懂了，就会心一笑，把臂言欢；不喜欢， 就彼此放过，相忘江湖。 @杜绍基_Henry 对于利润德鲁克有精辟的洞察，他认为利润是经济和社会 所必需的，因此无须为利润辩解，相反,管理者应为未能带来应有的利润而表示 歉意,因为管理必须是一种创造性的工作，它要能创造经济条件或改变经济条件， 而不是被动地适应。这概念也回答了企业管理是什么:要通过企业家精神用市场 营销和创新来创造顾客。 @彭信之 #自我管理#管理者本身是不产生绩效的，管理者的绩效一定是通 过员工表现出来，所以管理者需要充分利用每位员工的优势而不是俯视每名员工 的短处。所以管理者需要三个承诺：承诺目标，解决为什么做的问题，承诺措施， 解决如何做的问题，承诺合作，解决与谁做的问题。 2 39 第 页共 页 阅读是竞争力的源泉 分享是幸福生活的根基 @商场经济学 【哈佛大学经济学教授曼昆对大学生提出的5条建议】1，学 点经济学，知道经济规律，把握自己人生。2，学点统计学，统计是现实中最经 常用到的技能。3，学点金融学，要有人生风险的概念。4，学点心理学，认清人 类理性的暇疵，包括你自己的。5，相信直觉，忽视你认为应该忽视的忠告。 @凤凰读书 【爱书店是种美好的病】很多网友调侃，城里开咖啡馆、辞 职去西藏、丽江开客栈、骑行318是新四大俗。所谓书店病人，他们对书的情 怀甚为独特，书带给他们生活和精神愉悦，超越了其他欲望。绝大多数书店看上 去相差不是特别大，但能吸引人的书店，却是胜在细节上。 @每日好书推荐 读书来自生命中某种神秘的动力，与现实利益无关。—— 北岛 @实用育儿课堂 【从孩子表现看你教育方式】如果你的孩子1、喜欢谴责 别人，因你批评过多。2、喜欢抱怨，因你总挑剔TA。3、喜欢对抗，因你对TA