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- 2018-08-19 发布于天津
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基于展望理论的知识型员工激励机制-东南大学学报
第42卷第5期 东南大学学报(自然科 学版 ) Vol.42 No.5
2012年9月 JOURNALOFSOUTHEASTUNIVERSITY(NaturalScienceEdition) Sept.2012
doi:10.3969/j.issn.1001-0505.2012.05.039
基于展望理论的知识型员工激励机制
1,2 3 1
陈 斐 邓玉林 达庆利
1
(东南大学经济管理学院,南京211189)
2
(南京信息工程大学经济管理学院,南京210044)
3
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