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  • 2018-08-19 发布于天津
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基于展望理论的知识型员工激励机制-东南大学学报

第42卷第5期 东南大学学报(自然科 学版 ) Vol.42 No.5   2012年9月 JOURNALOFSOUTHEASTUNIVERSITY(NaturalScienceEdition)   Sept.2012 doi:10.3969/j.issn.1001-0505.2012.05.039 基于展望理论的知识型员工激励机制 1,2 3 1 陈 斐  邓玉林  达庆利 1 (东南大学经济管理学院,南京211189) 2 (南京信息工程大学经济管理学院,南京210044) 3

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