津贴及服务协议1辅助就业中文译本i服务定义1辅助-社会福利署.pdfVIP

個別服務章節 津貼及服務協議 津貼及服務協議 1 輔助就業 ( 中文譯本) I. 服務定義 1. 輔助就業為殘疾人士提供就業方面的協助，讓他們獲得所需的支援服務，融 入公開環境工作，並享有僱員的一般福利，例如賺取市值工資和得到就業保障 等。這是一項福利為本的服務，服務營辦機構與學員之間並無僱傭關係。 目的及目標 2. 輔助就業的目標是： • 讓在庇護工場工作的殘疾人士邁向更佳的職業前途，並為未能在公開市場就 業的殘疾人士作融入社會的踏腳石；及 • 最終目標是為殘疾人士作好準備，使他們可在公開及具競爭性的環境中能獨 立工作。 服務性質 3. 輔助就業所提供的服務包括： • 安排就業，例如提供職業分析及就業選配； • 提供支援服務，包括與就業有關的技能訓練、在職訓練和督導，以及向學員、 其家屬及職位提供者提供與職業有關的輔導及意見；及 • 為學員提供切合實際需要的支援服務，以配合勞工市場及經濟發展不斷轉變 的需要。 1 這份《津貼及服務協議》樣本只供參考之用。 - 1 - 個別服務章節 津貼及服務協議 服務對象 4. 輔助就業的服務對象是： a) 工作能力介乎庇護工場及無需支援而可公開就業之間的中度殘疾人士，即大 部分中度智障人士，以及附有其他殘疾的輕度智障人士；及 b) 在缺乏支援的情況下無法適應公開競爭的職業市場，但有良好工作能力的中 度殘疾人士，即嚴重肢體、感官、器官或精神殘疾的人士。 申請資格 5. 符合輔助就業服務的申請人應具備以下條件： • 15 歲或以上； • 被評估為有能力、或在特別支援下能公開就業的殘疾人士； • 具備充分的自我照顧及日常生活技能；及 • 有動機投身公開就業。 II. 服務表現標準 6. 服務營辦者須符合下列服務表現標準： 服務量 服務量標準 服務量指標 議定水平 1 一年內的平均使用率* 95% 2 整體年度成功離開的比率* 18% 3 一年內完成的進度檢討* 95% （*請參閱隨附的備註及定義） - 2 - 個別服務章節 津貼及服務協議 基本服務規定 7. 服務營辦者須確保學員融入公開環境工作，並享有僱員的一般福利。 服務質素標準 8. 服務營辦者須符合 16 項服務質素標準。 III. 社署對服務營辦者的責任 9. 社署會按《津貼及服務協議通用章節》的規定，向服務營辦者履行「社署 的一般責任」內臚列的職責。 10. 此外，社署會符合以下特定服務的表現標準。社署履行本責任的實際表現， 預期會影響服務營辦者符合其規定表現標準的能力。 • 康復服務中央轉介系統在接獲服務營辦者書面通知有空缺後，如有具備 最新及完整的資料的轉介，會於28 天內提供轉介予服務營辦者。如無適 合的轉介，社署將於適當情況下與服務營辦者進行磋商 。 IV. 資助基準2 11. 資助基準載於社署向服務營辦者發出的要約及通知書內。 津貼 12. 在指定時限內（只適用於有時限的項目），服務營辦者將每年按整筆撥款模 式獲發資助。整筆撥款已考慮個人薪酬，包括供聘用註冊社工、保健員及支援人 員的公積金，以及其他適用於服務單位營運的「其他費用」（用以支付其他所有 相關運作開支，包括僱員補