《按劳分配为主题 多种分配方式并存》课件 3.pptVIP

* * * 生产关系 经济制度 生产力 分配制度 基本经济制度 决 定 多种分配方式并存 公有制主体 多种所有制共同发展 决定 按劳分配为主体 1.是什么： 一、我国的分配制度： 按劳分配为主体，多种分配方式并存 2.为什么实行这样的分配制度？ ①从根本上说是由我国现阶段的生产力总体水平低，发展不平衡和多层次的状况决定的。 ②生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 ③是发展社会主义市场经济的客观要求 zxxkw 1.按劳分配的基本内容和要求: ①适用范围： ②分配对象： ③分配尺度： ④分配结果： 二、按劳分配为主体 社会主义公有制经济 个人消费品 劳动者向社会提供的劳动 多劳多得，少劳少得 ⑤性质：是社会主义性质的分配原则 zxxkw 2.按劳分配的客观必然性： 思考：我们为什么不实行按需分配？平均分配？为什么只能实行按劳分配？ 2.按劳分配的客观必然性： 生产资料公有制 生产力发展水平 社会主义劳动的性质和特点 前提条件 物质基础 直接原因 按劳分配 社会占有由社会分配 低，不平衡 存在差别，谋生手段 zxxkw 2.按劳分配的客观必然性： 是由我国现实的客观经济条件决定的。 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； ③社会主义劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 zxxkw 3.按劳分配的意义： ①有利于充分调动劳动者的积极性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义生产力的发展（与平均主义相比） ②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的 根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（与剥削制度下的分配制度相比） ——对劳动者的积极意义 ——对社会的积极意义 zxxkw 4.按劳分配的地位： 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费配的基本原则；在所有分配方式中占主体地位 二、按劳分配为主体 1.按劳分配的基本内容和要求 2.按劳分配的客观必然性 3.按劳分配的意义 4.按劳分配的地位 为什么？ 是什么？ zxxkw 劳动 技术 信息 土地 生产要素 资本 管理 1.健全生产要素按贡献参与分配制度 (1)内容 三、多种分配方式并存 zxxkw 按劳动要素分配 私营、外资企业中劳动者的工资、奖金、津贴等 按资本要素分配 私营企业主的税后利润、利息收入、股息、股票分红等 按管理要素分配 企业管理人才凭借其管理才能对生产经营的贡献而获得的收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 按土地要素分配 土地、房屋的租金、转让金等 zxxkw ①健全生产要素按贡献参与分配制度是发展社会主义市场经济的必然要求 ②是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。 （2）为什么健全生产要素按贡献参与分配制度? zxxkw 赵某本人 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！ 我在外资企业上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 赵某妻子 赵某儿子 赵某女儿 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 我自己承包了五亩责任田，收入还挺不错！ 赵某本人： 按劳分配 试试身手 zxxkw * * *