《按劳分配为主题 多种分配方式并存》课件 6.pptVIP

第七课　个人收入的分配第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 一、按劳分配为主体 1、生产决定分配方式。在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体，多种所有制共同发展的基本经济制度，相应的必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 【核心讲解】 我国分配制度的依据 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 例1、60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是(　　) A．经济全球化趋势不断深化 B．我国的基本经济制度不断完善 C．社会主义制度的改革和发 D．我国生产力的不断发展 2、 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的基本原则。它的基本要求是:在公有制 经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者项社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得 ，少劳少得。 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 【核心讲解】 理解按劳分配，需要注意以下一些问题； （1）按劳分配这种分配方式存在的前提是在公有制经济中，在非公有制经济中不可能实行按劳分配。 （2）“各项必要的扣除”指的是扣除成本，企业留成和上缴国家财政的部分，也就是指个人消费品部分，而非企业全部的生产总值。 （3）这种分配方式的依据是劳动，即劳动的数量和质量，而不是资本，技术或者其他生产要素。 （4）“劳动者向社会提供的劳动”是指现在的劳动，，劳动者离开公有制或退休金不属于按劳分配。 （5）公有制企业或者事业单位的福利性分配和从社会保障中取得的收入，不体现劳动数量和质量的差别，不属于按劳分配。 例2、下列属于按劳分配的是(　　) A．公有制经济中劳动者的工资、奖金 B．私营企业工人的工资 C．个体劳动者的劳动收入 D．科技工作者科技入股取得的收入 3、实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。 （1）公有制是实行按劳分配的前提； （2）生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础； 【核心讲解】为什么我国不实行按需分配？ 答：我国尚处于社会主义初级阶段，尚未达到物质极大丰富的共产主义社会阶段，故不能实行按需分配政策。所以，要实行有中国特色的社会主义，现阶段要坚持以生产资料公有制为主，各种经济形态为辅的所有制形式，坚持按劳分配的原则，调动广大人民群众的积极性。要坚持允许让一部分人先富起来，然后带动广大人民群众共同致富的方针政策。 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 例3、“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。这就是说（ ） A、生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础 B、实行按劳分配是社会主义的一个本质特征 C、生产资料所有制决定产品的分配方式 D、产品的多少直接决定产品的分配方式 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 （3）我国现阶段劳动者的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 【核心讲解】我国为什么不能实行平均分配政策？ 答：如果实行平均分配，违背社会发展规律。在实践中也必然因违背权 利平等的原则和侵害劳动者的个人权利，违背广大群众的基本愿望和要 求，严重伤害劳动群众的生产积极性，以致严重影响社会生产力的迅速 发展和社会消费水平的不断提高，并造成广大群众的不满和反对。 例4、要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这 是由我国现阶段的客观经济条件决定的。这里的“客观条件”是指（ ） ①社会主义市场经济体制还不完善 ②社会主义的生产力发展状况 ③ 生产资料公有制在我国经济成分中的主体地位 ④我国社会主义初级阶 段多种多样的经营方式 A．①②　　　 B．①③ C．②④ D．②③ 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 4、实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的 剥削制度 的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 第一框 按劳分配为主体地址分配方式并存 【讲】 【核心讲解】按劳分配等同于劳动者的等量劳动获取等量报酬吗？ 答：(1)按劳分配不等同于每个劳动者的等量劳动获取等量报酬 ①按劳 分配是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳