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浅谈如何加强办公室“六型团队”文化效能建设 浅谈如何加强办公室“六型团队”文化效能建设 浅浅谈谈如如何何加加强强办办公公室室““六六型型团团队队””文文化化效效能能建建设设 金卫强 驻马店市公路规划勘察设计院 河南 驻马店 463000 摘要： 摘要： 摘摘要要：：文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，加强和推进文化 建设是顺应时代发展、构建和谐社会的趋势。当前，文化建设已经成为提高行业竞争力的关 键因素，公路部门加强文化建设蔚然成风。作为枢纽和窗口，办公室在文化建设方面必须做 出表率，加强办公室文化效能建设，提升办公室软实力成为一种必然的走势，对培育和发扬 办公室精神，增强办公室团队凝聚力、创造力和竞争力，具有重要意义。 关键词： 关键词： 关关键键词词：：办公室文化 ； 文化效能 ； 文化建设 中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，加强和推进文化建 设是顺应时代发展、构建和谐社会的趋势。当前，文化建设已经成为提高行业竞争力的关键 因素，公路部门加强文化建设蔚然成风。作为枢纽和窗口，办公室在文化建设方面必须做出 表率，加强办公室文化效能建设，提升办公室软实力成为一种必然的走势，对培育和发扬办 公室精神，增强办公室团队凝聚力、创造力和竞争力，具有重要意义。 一、如何开展办公室文化建设 一、如何开展办公室文化建设 一一、、如如何何开开展展办办公公室室文文化化建建设设 1、要深入探索和研究办公室文化建设。办公室工作是一项综合性、全局性、政策性和 服务性都很强的工作，具有鲜明的文化特点。作为公路行业部门，我们要认真研究办公室文 化建设的内涵和外延，努力构建具有本行业办公室工作特点、内涵丰富、意蕴深厚的核心价 值体系，是贯穿一切工作的主线，才能融入到各项工作中去。办公室在认真调研的基础上， 从管理制度、行为规范、工作精神、岗位使命、共同愿景和道德操守等方面入手，组织开展 办公室核心价值体系的研究，使其成为办公室各项工作的根本理念，促进整体工作不断迈上 新台阶。 2、要积极组织和开展文化活动。文化要有载体，付之于形。开展办公室文化建设就要 组织一系列丰富多彩的活动，包括：打造知识型团队的学习活动，提高人文素养的文艺活动， 提高健康素质的体育活动，增进团队和谐的沟通活动，提高工作质量的岗位竞赛活动等，精 心策划，认真组织，确保活动富有成效。 3、要推出一批办公室文化建设成果。要通过文化建设，形成办公室规范统一的物质文 化、健全完善的制度文化和境界高尚的精神文化成果，丰富办公室工作新内涵。 二、如何创建办公室品牌 二、如何创建办公室品牌 二二、、如如何何创创建建办办公公室室品品牌牌 办公室品牌是办公室文化建设的载体，办公室文化凝结在办公室品牌之中。创建办公 室品牌，对内有利于凝聚共识，进一步提升办公室服务水平，对外有利于扩大知名度，树立 办公室良好形象，从而推动办公室文化建设向纵深发展。 1 1、要制定品牌创建规划。办公室要认真分析各自的工作优势、特长和不足，集思广益， 准确定位和设计，提炼出内涵丰富、特色鲜明的服务品牌，并制定详实的创建规划，确定办 公室服务品牌的名称、理念、内涵等，明确创建思路、实施步骤和工作措施。在规划过程中， 要把办公室文化与公路文化和地域文化结合起来，增强文化底蕴，深化品牌内涵。 2、完善品牌体系。办公室各个岗位都要有强烈的品牌创建意识，在实际工作中不断丰 富服务品牌的内涵，叫响各具特色的工作品牌，如人员仪表品牌、办公环境品牌、接待礼仪 品牌、档案管理品牌、会务组织品牌等，形成品牌群体。 3 、要宣传推广品牌。创建品牌不仅需要全体办公室人员的积极参与和实践，更需要社 会各界的广泛了解、认可和监督。要通过各种形式和途径，广泛宣传和推广创造的经验、取 得的成果和先进典型，提高行业内外知名度，打造亮点品牌。 三、如何打造办公室效能团队 三、如何打造办公室效能团队 三三、、如如何何打打造造办办公公室室效效能能团团队队