社保、公积金、个人所得税基础知识与案例宣导讲解.pptVIP

目录 一、社会保险的概述。 二、如何计算社保的缴费金额？ 三、住房公积金的概述。 四、如何计算住房公积金的缴费金额？ 五、从公司离职后，住房公积金的提取？ 六、个人所得税概述 七、如何计算个人所得税纳税额？ 社会保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，其目的是保障劳动者在年老退休、患病、工伤、失业、生育时，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活需要，是一种强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。 参加社会保险的参保人达法定退休年龄后，符合条件，可按月领取养老金，保障老年生活；在正常缴费的情况下，发生符合医疗保险范围情况的疾病住院，可按比例报销医疗费用，减轻就医压力；在发生工伤的时候，正常缴费下，符合工伤保险报销范围的工伤医疗费全额报销；在符合领取失业保险金的前提下，可以申领失业救济金；在符合领取生育保险待遇的前提下，定额领取生育医疗待遇。 社会保险险种：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险（已包含生育保险）。 养老保险： 公司负担10％， 个人负担8％。 失业保险： 公司负担1%， 个人不负担。 社会工伤： 公司负担1%， 个人不负担。 基本医疗： 公司单位负担2%，个人负担0.5%。 残障金+调配费：固定 28.5/人/月 ，由公司负担。 社保：养老、失业、工伤基数范围是（上--下限额） ：1100元 至 10080元 公司承担12%，个人承担8% 医疗基数是：1630元（中山全市统一） 公司承担2%（32.6元），个人承担0.5%（8.15元） 残障金+调配费：固定 28.5/人/月 例：B员工每月工资全额3000元，应缴纳社保、医保： 社保：公司承担部份：3000×12%=360元 个人承担部份：3000×8%=240元 医保：公司承担部份：1630×2%=32.6元 个人承担部份： 1630×0.5%=8.15元 残障金+调配费：固定 28.5/人/月 合计应缴纳：公司承担部份421.1元 个人承担部份：248.15元 六、个人所得税概述 什么是个人所得税？ 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。 六、个人所得税概述 个人所得税纳税范围 工资、薪金所得； 个体工商户的生产、经营所得； 对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 劳务报酬所得； 稿酬所得； 特许权使用费所得； 利息、股息、红利所得； 财产租赁所得； 财产转让所得； 偶然所得； 经国务院财政部门确定征税的其他所得。 六、个人所得税概述 个人所得税纳税对象 在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 计算公式（适用于工资、薪金） 个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=每月收入额-社保与住房公积金费用等 适用七级超额累进税率（3%-45%）计缴个人所得税。 六、个人所得税概述 个人所得税税率表（适用于工资、薪金） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 　　 1 不超过1500元的 3 0 　 　2 超过1500元至4500元的部分 10 105 　　 3 超过4500元至9000元的部分 20 555 　　 4 超过9000元至35000元的部分 25 1055 　　 5 超过35000元至55000元的部分 30 2755 　　 6 超过55000元至80000元的部分 35 5505 　　 7 超过80000元的部分 45 13505 七、如何计算个人所得税纳税额？ * 员工社会保险 住房公积金 个人所得税 基础知识宣导与案例讲解 一、社会保险的概述。 二、如何计算社保的缴费金额？（中山市现行社保政策） 社保综合比例：公司