大学生就业与创业教育指导教程第3版课件_王宝生第一讲 绪论.ppt

第一节 大学生就业指导及其意义 第一节 大学生就业指导及其意义 第一节 大学生就业指导及其意义 第一节 大学生就业指导及其意义 第一节 大学生就业指导及其意义 第二节 就业市场 第三节 市场对毕业生素质的要求 第三节 市场对毕业生素质的要求 第三节 市场对毕业生素质的要求 第三节 市场对毕业生素质的要求 第四节 大学生就业市场的择业特点 第四节 大学生就业市场的择业特点 第四节 大学生就业市场的择业特点 * 第一章 绪 论 第一节 大学生就业指导及其意义 第四节 大学生就业市场的择业特点 第三节 市场对毕业生素质的要求 第二节 就业市场 一、就业及就业指导 就业定义： 就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。 就业的三个基本条件： 从事社会劳动； 得到社会承认； 有报酬或收入。 就业指导定义： 也称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”。 有狭义和广义之分： 狭义的就业指导 给求职择业的劳动者传递就业信息，帮助其求职和择业，为其与职业的结合牵线搭桥。 广义的就业指导 为劳动者选择职业、准备就业以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经验、技能和指导。 二、就业指导的主要内容 政策指导 择业指导 技术指导 心理指导 思想教育 创业指导 适应社会的指导 三、就业指导的方式 进行就业教育 开展择业咨询 职业生涯设计 提供就业信息 四、开展大学毕业生就业指导的意义 有助于国家对人才资源的合理配置 有利于促进教育改革和提高学校声望 有利于大学毕业生顺利就业 有利于提高大学生的自身素质 有利于促进大学毕业生的发展与成才 一、就业市场的类别 有形市场：指有明确场所，举办时有特定的参加对象的开放市场。 八种主要形式： ﹙1﹚本校举办的就业市场（或叫双向选择会、供需见面会、招聘会）。 ﹙2﹚高校联办的就业市场。 ﹙3﹚分科类的就业市场。 ﹙4﹚区域性毕业生就业市场。 ﹙5﹚行业性毕业生就业市场。 ﹙6﹚企业毕业生就业市场。 ﹙7﹚为特殊行业举办的就业市场。 ﹙8﹚国际性毕业生就业市场。 无形市场：指不受时间、地点、场所限制而由毕业生和用人单位自行选择的就业市场。 网络就业市场（网上招聘、网上求职） 二、就业市场的职能和运作原则 四项基本职能： ﹙1﹚依法组织市场，根据法律和市场规范运作。 ﹙2﹚维护供需双方合法权益。 ﹙3﹚监督运作过程的合理合法性。 ﹙4﹚依法据理进行调解。 运作原则： 自主、竞争、公开 第二节 就业市场 三、就业市场的特征 1．影响性 2．群体性 3．时效性 4．多变性 5．多样性 6．初次性 7．竞争性 第二节 就业市场 四、就业市场的运用 了解市场用人“行情”，做到心中有数； 搞清自身优势和劣势，做到扬长避短； 明确择业时的权力和义务； 遵守就业市场的运行规则和公共道德； 保护自己的竞争权利，维护他人的选择机会； 期望适度，有所得有所失，有所为也有所不为。 第二节 就业市场 一、思想素质 1．良好的政治素质和道德品质 2．强烈的事业心和责任感 3．高尚的人格魅力 4．新型的管理思维 5．与人合作的精神 二、知识素质 1．扎实的基础知识 2．精深的专业知识 3．广博的综合知识 三、能力素质 1.适应社会的能力 2.人际交往能力 3.组织管理能力 4.表达能力 5.动手能力 6.开拓创新能力 7.竞争能力 8.决策能力 四、身体素质 健康的体魄 良好的心态 一、择业者择业意识增强 1. 注重平时就业的准备和知识和能力的积累 2．由“等待分配”变为“主动出击” 二、择业者择业取向化明显 1．择业价值趋向商品化 2．择业理想趋向务实化 3．择业目标趋向多元化 4．追求自我价值的实现 5．择业期望值居高不下 6．择业选择的不稳定性和多变性 7．择业的心理素质脆弱 8．创业者日益增多 *