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道德经-亚洲知识管理学院
《《道道德德經經》》的的智智慧慧 - 談談成成功功領領袖袖的的行行為為準準則則
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廖廖湘湘琨琨博博士士
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亞亞洲洲知知識識管管理理協協會會會會長長
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古之善為士者 ,微妙玄通,深不可識。夫唯不可識,故強為之客:豫
兮,若冬涉川 ;猶兮,若畏四鄰;儼兮,其若客;渙兮,若冰之將釋;
敦兮 ,其若樸;曠兮,其若谷;渾兮,其若濁。
熟能濁以止 ,靜之徐清?熟能安以見 ,動之徐生?保此道者不欲盈 ,
夫唯不盈 ,故能敝而新成。
── 《道德經》第十五章
老子的 《道德經》成為二千多年前 ,短短五千言,給後
世留下了豐富的哲理 ,可以開啟我們的智慧。
《道德經》除了講敘了天地變化的玄機及宇宙運行的奧秘 ,亦傳
授處世的方略及 人事的進退之術。在日本,《道德經 》已成為企業管
理者的案頭藏書 ,用以指導企業的經營和管理。
老子說 :「古之善為士者 ,微妙玄通,深不可識。」就是說 ,古代善
於遵道行事的人 (即理想的行道者),他們行道的方法非常玄妙 ,又
能變通 ,其道理高深莫測,不容易為人所認識。「夫唯不可識 ,故誤
為了客 。」正因為不可認識 ,只能勉強來形容及描述之 。
在世界不斷變化的環境中 ,領袖的角色越來越重要。企業宣稱要
培養領導人物 ,國家需要新的領導人,以拯救經濟危機,政黨需要領
導人 ,以進行變革。任何有組織性的活動中,領袖或領導人被視為成
敗的關鍵人物 。
- 1 -
如果領袖如此重要 ,接下去的重要問題是:領袖應該如何發揮領
導力 ?
領導力就是領導及統御他人之能力 ,這種能力既微妙而又要變通
的,無形象可言 ,無蹤跡可尋,深不可測,善於領導他人的領袖,就
能發揮其影響力 ,受人尊敬、信賴及追隨,是一種高深莫測的學問。
由於深不可測 ,我們只有從領袖的行為與風範來描述和探討,稱之為
領袖的行為模式 。
老子用七種行為準則來描述一個成功的領袖
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