长兴中学2012学年第一学期工会工作计划-浙江长兴中学.docVIP

长兴中学2013学年第一学期工会工作计划 一、指导思想 　　在学校党委和校长室的领导下，提高做好工会工作的自觉性、创造性，组织工会委员认真学习邓小平理论和科学发展观和十八大文件精神，提高每个委员的思想理论水平，使工会在正确思想理论指导下积极开展工作。团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，强化学校特色建设，建设卓越的教师队伍，为跨入浙江省一流名校,实现“长中梦”，发挥工会特有的作用。 二、常规工作 （一）加强工会自身组织建设 1、进一步加强学校工会队伍的思想和作风建设。 加强学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。在学校党委的领导下，积极配合行政开展工作，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，进一步增强工会工作服从服务于学校教育发展大局意识。　 2、认真学习贯彻落实《工会法》，进一步增强维权意识，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　 3、建立工会委员例会制，每月一次。 4、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。 5、积极订阅《浙江工运》、《中国工运》、《中国教工》、《工人日报》、《浙江工人日报》、《工会信息》等教育工会规定的刊物，还订阅《民主与法制》、《大江南北》、《教育信息报》、《湖州日报》、《长兴时报》等报刊，多看报、多学习、明确形势、指导工会工作。 （二）继续深入开展“亊业家庭兼顾型教师” 的评选活动，建设卓越的教师队伍 1、协助党政做好教师政治思想和业务提升工作，强化学习。 认真组织全体教职工进行政治学习和业务学习，并将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力提升相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。 2、积极组织教职工参与各种教育教学研究及各种竞赛活动，在活动中不断增强教职工竞争意识，不断提高业务能力和创新能力。 3、讲爱心、比奉献。 继续开展“拒绝有偿家教”、“拒绝请吃送礼”、“感恩”等活动，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，做一个讲文明、讲道德的长中人。按年级组继续开展“亊业家庭兼顾型教师” 的评选活动，营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。 4、为活跃教职工业余文化生活，本学期开展教师业余比赛活动，创新教职工团队意设开展年级组教师拔河比赛活动，继续开展教师办公室卫生和办公室文化建设评奖活动，营造民主和谐的校园氛围。 （三）积极参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用 　　1、继续完善校务公开制度。深入抓好校务公开监督工作。 2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能。 本学期组织召开八届二次教代会，做好建设浙江省一流名校,实现“长中梦”的发展规划。认真审议教职工提交的各项议案，处理好即将实施的绩效工资所带来的领导与教职工、教职工与教职工之间的各种矛盾。 3、参与学校民主管理，加强自身建设。 充分发挥全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。本学期将组织学校工会经审委对学校工会财物进行检查，增加工会财会的透明度。 　　4、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （四）加大工会维权职能，进一步实施“送温暖工程” 　　1、深入了解每位教职工家庭情况。关心“新”教师和贫困教师的生活，征求意见和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。 　　2、学校教职工家有婚丧病等，组织人员前去慰问相助，有求必应，把学校的关心送到每个教职工的心坎里。定期走访、慰问患病的教师。做好“五必访”工作，关心教职工的生活和学习。　 3、关心教职工的身体健康。关照体弱多病的教师。 4、积极开展“送温暖，献爱心”活动，做好第四届县大病互助基金会工作，既关心本校教职工，也关心学校弱势群体。关心特困家庭，介入在职教职工住院互助金报销等。营造和谐的充满关爱的生活氛围。 　　5、工会委员随时深入到教师中，听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。 　　6、积极开展各种联谊活动，为解决大龄青年家庭婚姻问题作出努力。 7、积极开展双拥工作，尤其要关注好部队子女的学习。 8、认真做好长中退协的有关工作。 （五）做好女工工作，发挥妇女“半边天”的作用，做好女职工的维权工作。　维护女教职工的合法权益，多方面关爱女教职工的身心健康 1、与女工委一起认真做好女教师的维权和特殊关照工作（中秋节单身教师外出活动）。 　　2、维护妇女儿童的合法权益，关心教职工独生子女，发放独生子女慰问金。关心特困、单亲女教职工家庭生活，耐心倾听女教职工内心的困惑和矛盾，尽力为女教职工排忧解难。 在新的一学期里，我校工会将紧紧