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公交企业思想政治工作途径创新探索 中山市公共交通运输集团有限公司 阮少华 员工思想稳定是公交企业正常运营发展的重要 2 创新工作 内容，扭转单一乏味的工 前提和保证 ，公交企业思想政治工对调动员工工作 作程式 积极性，稳定员工队伍 ，促进企业健康持续发展有 着重要作用 。 (1)丰富教育培训方法，提升员工队伍综合 随着人们工作方式、生活方式、思维方式趋向 素质。思想政治工作的一个重要工作就是言教，通 多样化和多元化，公交思想政治工作的环境、条件 过培训、教育、谈心等方式稳定员工思想，统一员 也发生着变化。因此，很有必要对公交企业思想政 工思想，引导广大干部员工贯彻落实党的基本方针 治工作的新途径、新措施进行探索。 和政策，围绕企业经营 目标任务创造性的工作。公 交企业工作环境是开放型的，由于营运车辆都是在 1 创新工作思路，转变传统老套思维 线路上跑，司乘的工作场所处于移动状态，分布在 观念 不同点、线、片，区域跨度较大。因此要采取因地 制宜、机动灵活的方式对员工进行教育培训 。除企 (1)坚持思想政治工作与解决实际问题相结 业集中组织的岗前、岗中轮训外 ，车队长、运管线 合。公交企业思想政治工作既要着力解决员工主 长等管理人员可上站上线，利用工问休息时间对司 观认识 、思想观念上的问题 ，又要从关心员工人 乘人员教育谈心，或司乘晚上收工后，个别教育谈 手，尽力解决工作、生活、制度等方面的实际问题， 心。要针对不同对象、不同岗位，有针对性地加强 使思想政治工作做到贴近实际、贴近工作、贴近 职业道德、服务意识 、岗位规范、服务技能、文明 生活、贴近员工，成为扫除工作中各种障碍的重 驾驶和安全行车意识等方面的教育，时刻提醒广大 要动力 ，达到增强凝聚力 ，提高执行力 ，树立正 司乘以饱满的热情投入工作，树立全心全意为乘客 确的价值观，为构建和谐、活力公交企业提供有 服务的意识，全面提高公交服务质量。 效地思想保障。 (2)注重思想道德引领，发挥先进典型示范作用。 (2)坚持思想政治工作与营运生产工作相结 时代进步需要健康向上的道德风尚来引领，企业发展 合。公交企业思想政治工作是为营运生产服务的， 需要道德楷模的力量来推动。新时期开展思想政治工 将思想政治工作与营运生产管理相融合 ，不能管营 作，更加需要从解决员工思想道德问题人手，更加注 运生产的不管员工思想，搞思想政治工作的不管营 重思想道德的引领作用。为此，要结合企业实际，建 运生产。 立完善员工职业道德规范，加强正面引导，开展诸如 要以乘客为中心，努力解决营运生产过程中的 道德模范公交好人等评选表彰活动，对道德模范公交 思想问题 ，特别是要努力解决安全管理和服务管理 好人等先进事迹进行采编并大力宣传，充分发挥先进 中的各种思想问题，为营运生产的顺利进行提供有 典型的示范和带头作用，用道德模范的先进事迹影响 力的思想保障。要在企业党委的统一领导下，构建 教育员工，在企业内部形成崇尚道德模范、弘扬道德 专兼相结合、党政一把手负总责、党政工团齐抓共 新风的良好风气。如中山公交集团组建道德讲堂宣讲 管、分工负责、全员参与、紧贴中心工作的思