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发展性评价在职业学校班主任工作中的应用
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发展性评价在职业学校班主任工作中的应用
ApplicationofDevelopmentalEvaluationinM asterTeachers WorkofVocationalSchool
滕丽霞 TENGLi-xia
(苏州旅游与财经高等职业技术学校,苏州 215104)
(SuzhouTourismandFinanceInstitute,Suzhou215104,China)
摘耍:职业教育力求人才培养方案中各项目标的有效落实,班主任可根据 “多元智能理论”,运用发展性评价,采取多种行之有效
的措施,让学生恢复 自尊心、自信心,提高学生的综合素质,更好地适应新形势下社会主义市场经济对人才的需求。
Abstract:Vocationaleducation seekstoeffectivelyimplementpersonneltrainingprogram objectives.Accordingtomultiple
intelligencestheory,masterteacherscan createanew pluralism,development,encouraging talentevaluation systems,andtakevarious
effectivemeasurestomakestudentsrestoreself—e~eem,self~confidence,establishthecorrec~tvalues,outlookOnlife,andimprovehte
overallqualityofvocational studentstobetteradapttohtesocialistmarketeconomy,thedemandfortalentinhtenewsituation.
关键词:多元智能理论;发展性评价;学生
Keywords:multipleintelligencestheory;developmentalevaluation;students
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1006--4311(2014)16--0250--02
1多元智能理论是发展性评价的理论基础 目标是学校教育教学工作的根本方向,也是学生努力的方
1983年,美国哈佛大学的发展心理学家加德纳首次 向。同时实施学生发展性评价需要有一个评价 目标,只有
提出了多元智能理论,这为人才差异化评价提供 了坚实的 有了评价 目标,才能确定评价的内容和方法,发展性学生
理论基础。多元智能理论认为:人的智能不是单一的,每个 评价立足两个 目标的一致性,发展性评价的目的是为了促
人都具有八种智能:语言智能、数学逻辑智能、音乐智能、 进学生实现教育 目标。
人际智能、身体运动智能、空间智能、自我认知智能和自然 发展性学生评价不是为评价而评价,不是仅仅为了
认知智能等。每个人具有这八种智能的程度是不一样的, 给学生定一个等级或者给出一个分数 ,而是要通过对学
使得每个人的智能特色也不同。人与人相比,只是每个人 生进行动态分析 ,了解学生的长处和不足 ,有针对性 的
具有的智能组合不一样 ,没有谁聪明与否的问题。因此学 进行教育。
校里面没有 “差生”的存在,每个学生都是独特的。一个人 22发展性评价关注学生进步的过程
的智能既有先天遗传因素,也有后天的学习和知识积累因 在职业教育中获得知识的过程 比所获得的知识结果
素,还与一定的文化背景相联系。每个人智能的发展过程 更重要 ,因为如何获得知识,如何将所学的知识和技能内
是不平衡的,有的早年成才,有的却大器晚成,所以过早地 化将决定学生的终生学习和可持续发展。因此,发展性评
给人定位是不利于学生发展的。 价强调通过关注和影响学生的各个发展过程的具体环节
加德纳多元智能理论为我们应用发展性评价提供了 来促进学生的发展,不应该仅仅在学生学习的一个过程终
理论依据,笔者认为以多元智能理论为指导 ,结合中职学 了时对学生发展的结果进行评价,而是既要关注学生的每
生的特点,建立促进学生全
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