研究上市公司业绩与高管薪酬的相关性研究.docVIP

　　研究上市公司业绩与高管薪酬的相关性研究 研究上市公司业绩与高管薪酬的相关性研究 导读：....I-8（二）样本选择和数据...................................................I-9(三)变量选择和模型建立...................................................I-9四、实证研究结果及分析............................................................I-10(一)描述性统计............. 上市公司业绩与高管薪酬的相关性研究 --以金融行业的上市公司为例 　　摘 要：本文选取了2009-2012年我国金融类上市公司为研究样本，从企业规模、高管持股比例、企业性质等方面对高管薪酬与企业业绩的相关性进行了实证研究。研究结果发现，在国有控股和非国有控股的金融类上市公司中，高管薪酬与企业业绩都呈正相关关系，且后者比前者的相关性程度要高。企业规模越大，高管薪酬越高，且两者的相关性非常显著。国有控股企业管理层持股比例与高管薪酬成正比，而非国有控股企业管理层持股比例与高管薪酬成反比，显著性都较高。 　　关键词：企业业绩；高管薪酬；金融类上市公司　　　　　　　　　　　　　　　　正文目录　一、引言.................................................................................I- 4 　二、相关文献综述.....................................................................I- 4 　　　（一）国外学者相关文献综述................................................I- 4 　　　（二）国内学者相关文献综述................................................I- 6 　　　（三）文献总结与启示.........................................................I- 8 三、研究设计...........................................................................I- 8 （一）研究假设..................................................................I- 8 （二）样本选择和数据...................................................I- 9 (三) 变量选择和模型建立...................................................I- 9 四、实证研究结果及分析............................................................I- 10 (一) 描述性统计...............................................................I- 10 　　　（二）多元回归分析............................................................I- 11 五、结论.................................................................................I- 15 　 研究上市公司业绩与高管薪酬的相关性研究 导读：上面论述的这些文献与前人研究成果进行总结，可以得出目前我们对高管持股与企业绩效之间的关系仍未定论。研究者使用的样本、模型、 变量在这一情况的出现上有着一定影响。　　（2）期权杨小凯(1994)和周其仁(1996)通过调查研究表示，高级管理者股票期权有刺激鼓励影响的原因是，股票期权是可变的年薪，它灵活地和企业业绩相关 析了高级管理者的额外津贴与临时津贴与企业业绩的关联，结果显示出首席执行官有额外津贴的企业，年均收益比市场收益基准点低的超过百分之四。当额外津贴被曝光了，企业的股价平均降低了百分之一[18]。Crocker Liu David Yermack (2012)进行了相关调查，结果显示SP 500 指数囊括到的企业所购置的