08毕业生就业指导课-3.ppt

人文与艺术设计系毕业生就业指导课 王震 二00九年五月 第三讲 第三章　就业形势及就业定位 学习目的 了解目前大学生就业 的形势 了解我院就业的状况 掌握本专业毕业人数 确定自己的就业目标 　　 就业形势的好坏，直接影响着大学生的就业，分析大学生就业形势，准确把握社会对人才需求 “行情”，客观分析自己的优势劣势，准确定位，做到 “知己知彼”，方能获得求职择业的主动权。 一、目前大学生就业形势 　　我国高等教育已步入大众化阶段，每年有数以百万计大学生进入劳动者行列。近几年我国大学生就业总体形势十分严峻，就业压力逐年增大 　　１、影响大学生就业的不利因素 　　A. 全国劳动力总量供大于求 　　我国人口近13亿，人力资源数量近8亿人。每年需要安排的就业岗位就达2300万，而全国每年只能新增就业岗位不足800万个，年度缺口仅1500万个。同时农村还有1.5亿剩余劳动力需要向城市转移，就业岗位严重不足。 B. 全国高校毕业生人数持续攀升 　　从1999年全国高校大幅度扩招，随之而来的是毕业生人数快速增加，加剧了就业压力。以我院为例，2008届毕业生将达2500人，比2007年净增500多人。 C. 全国各地对毕业生需求不均衡 　　总体上讲，京津沪、江浙粤等地区经济发展迅速，就业岗位多，对毕业生需求量大；西部地区经济相对落后，毕业生需求量少。 D. 区域高校增多也加剧了就业竞争 　　以内蒙古为例，我院是内蒙古第一所独立设置的高职院校，而现在内蒙古有此类学校近30所，还不包括10所本科院校设置的二级高职院校。另外，大多数高职学校以就业为导向，灵活设置专业，致使我院的传统优势专业正在经受挑战。 E. 高职高专毕业生就业率相对低 　　高职高专毕业生就业率总体仍低于本科大学生。 F. 个别地方对高职高专毕业生就业设置政策壁垒 　　例如，北京、上海等地仍然实行严格的户籍准入制度，对低学历的高职高专学生设置了政策障碍。 表一 2001至2008年全国、自治区、我院毕业生人树统计表 表二 包头职业技术学院2008届毕业生统计表 2、影响大学生就业的有利因素　　 　　A. 党和政府十分重视高校毕业生就业工作 国务院每年都召开全国毕业生就业工作会议，各级政府出台了一系列政策、措施，为毕业生就业创造了良好宽松的氛围。以包头市为例，从2006年起，人事局降低了大学生在包头市就业的门槛，简化了审批手续，极大地方便了大学生在包就业。 B. 国家经济持续快速增长，带动了对大学生的需求 　　发展经济是解决大学生就业的根本途径。国内生产总值每增加1%，可增加就业岗位80万个。近几年国家经济持续增加，为大学生就业提供了广阔的空间。 C. 军工行业的复苏，为我院毕业生就业提供了更多就业岗位 　　军工企业是我院毕业生稳定的就业渠道，近年了国家加大了对军工企业的扶持力度，军工企业效益逐步提高，促进了对高职毕业生需求的增加。 D. 高职生已逐步得到社会的认可 　　 用人单位对高职生“留得住，用得上，动手能力强”已经认可，对高职生的需求量在稳步上升，为高职生就业创造了条件。 二、近年来我院毕业生就业状况及分析 　　我院历来十分知识毕业生就业工作，在内蒙古高校中率先成立了就业工作部门；建立健全了院系就业工作目标责任制；与区内外几十家单位建立了长期的合作关系。由于措施得力，学院毕业生初次就业率连年上升，一直名列自治区高校前茅，在自治区教育厅组织的历年就业工作评估中，均被评为优秀，学院两次被评为自治区“普通高等学校毕业生就业先进集体”荣誉称号。 表一、 2001年至2007年学院毕业生初次就业率图表 表二、2006年学院各专业毕业生初次就业率统计表 学院各专业初次就业率统计表 （截止时间：2006年8月31日） 表三、2007年学院各专业毕业生初次就业率统计表 A. 就业地域 北京：军工企业、民营企业 河北：保定、张家口、石家庄、秦皇岛等军工企业 山西：太原、大同、运城 军工企业 内蒙：包头、呼市、鄂尔多斯市军工企业、民营企业 黑龙江：哈尔滨、齐齐哈尔军工企业、民营企业 辽宁：锦州、本溪、营口、大连民营企业 上海：民营企业 江苏：扬州、无锡、苏州民营企业 浙江：宁波民营企业、台资企业 福建：厦门、漳州台资企业 山东：淄博、烟台、青岛、日照军工企业、民营企业 陕西：西安军工企业 B. 就业相对容易的专业 　　主要是机械类、电气类、材料类、车辆类，来学院招聘的单位的多，提供的岗位多。 　　其他专业相对少。 C. 女生就业比男生就业困难 　　由于学院属于以工科为主的院校，女生就业机会比男生少，但文科及艺术类的例外。 三、高等职业教育人才培养的定位 　　普通高等职业教育在我国起步较晚，2000年