实习生管理打印文档--20120926.doc

增城市新塘医院实习生管理规定 一、组织管理1、实习生在实习期间的管理由护理部负责实习安排以教学大纲为主。2、全面负责学生安排对学生实行化管理3、设立实习长层级管理制度负责同学出勤、学习和生活管理，每向护理部，配合做好各方面工作。 二、岗前教育制度1、护生进入医院后，由组织进行专业思想、职业道德、规章制度、技术培训等方面的岗前教育。（技能操作培训方面由各科室根据护理部教学规定进行培训）2、必须严格执行我院各项规章制度和实习管理规定，自觉服从护士长及带教老师的安排。3、到达病区后由或护士长对其进行入科教育。 三、1、实生的规章制度、劳动纪律。2、实习期间实行天制工作制，要求提前10-15分钟到病区，实习期间不得不得找同学顶班。极参与实习科室组织的专业讲，无特殊情况不请假。、上班期间不允许打私人电话。四、考核制度1、生在科实习结束前应写好个人鉴定，上交带教老师进行基础护理、操作技能、工作态度、学习态度、组织纪律等各方面的评价，护士长审查后签名。2、每次转科前进行出科理论、操作考核，由各科室带教老师和教学组长负责并做出评分，将考核成绩填写于实习生手册中，不定期参加各科室生的出科考核。五、管理1、实习生除值夜班外，一律回宿舍就寝严禁在外留宿 2012-2013年新塘医院实习带教计划 一、目的 1、深化优质护理服务理念，加强护生职业道德教育及素质培养，激发护生对本职专业的热爱，培养关爱病人观念。 2、加强护生的理论基础及基本技术操作，并能将理论联系实际。 3、熟悉各专科的护理工作程序。 4、掌握各专科常见疾病及手术病人的常规护理。 5、加强护理程序在临床实际工作中的应用，学习沟通技巧，加强人际沟通。 二、带教组成员 1、各科设立带教组长，选出固定的带教老师。 2、要求： 1）热爱本职工作、热爱临床教学工作，有良好的护士职业素养。 2）高度责任心。 3）丰富的临床带教经验。 4）热情接待每一位同学，尽快帮助她（他）们进入护士角色。 5）尊重、爱护、关心实习同学。 6）按照医院及科室的规定管理实习同学，不得擅自批假。 7）加强与同学的沟通交流，及时疏导同学的心理障碍。 8）及时填写实习鉴定，不得拖延，耽误同学转科。 三、实习同学要求 1、保持基本的护士礼仪。 2、掌握基本的理论、知识和技能。 3、严格遵守医院及科室的规章制度，不得无故迟到、早退、旷工及请假。 4、勤奋好学，不耻下问。 四、实习过程安排 1、开始的第一周由护理部统一安排实施岗前培训。 主要是了解医院的规章制度以及各科室工作流程和专科特色，同时练习基本护理操作。使他们对临床护理有一个基本的认知。 2、每个月护理部组织实习生开会，听取意见，及时解决问题，并填写实习评教反馈表。 3、各科室制定带教计划上交护理部 4、轮转科室的实习应按照循序渐进、由浅入深、由基础护理到专科护理技术的学习原则制定，专人带教，具体安排由各科室制定。建议如下： 第一周： 1、安排安全讲课；安排基础护理操作的示教。 2、熟悉科室环境及物品的放置； 3、掌握科室常规护理； 4、熟悉各班的工作程序； 5、加强基础护理技术操作。 6、培养病区规范化管理的意识； 7、了解床边护士工作站的使用 第二周： 1、了解各专科常见疾病的症状护理。 2、掌握各专科常见疾病的护理、分类及并发症； 3、巩固基础护理操作； 4、安排静脉输液操作的示教 5、熟悉晚夜班的工作程序； 第三周： 1、熟悉专科护理技术操作， 2、熟悉护理文书的书写； 3、强化病区规范化管理的意识； 第四周： 1、熟悉各专科常见病的健康宣教； 2、组织出科考试。 五、学习及考核方法 （一）理论学习 1、集中授课 2、跟班讲解 3、护理查房，选择典型病例进行以护生为主体的护理查房 （二）操作示范 1、基础护理 2、护理技术操作 3、专科的护理技术操作 （三）安排自学及分管病人 六、安排出科考试 1、每轮回结束前由带教老师对学生进行实习总结并记录； 2、护士长、带教组长、带教老师参与实习生出科考试。 3、每轮回结束后一周内完成实习生的实习鉴定； 护 理 部 2012年4月7日 附操作考试表 新塘医院实习生轮科操作技能考核 科室 轮科考核操作内容 内一 科 口腔护理、吸氧法 内二科 肌肉注射、留置胃管 外一区 PG皮试、鼻饲法 外二区 静脉输液 外三科 清洁灌肠 儿 科 床上浴 妇产科 导尿术 五官科 备用床 手术室 穿脱隔离衣 急（门）诊 电动吸痰法、心肺复苏 供应室 无菌技术操作连贯 备注 实习护生在轮科前由带教老师或