管理制度汇_38.docVIP

管 理 制 度 汇  目 录 总 则 1 第一章 公司管理制度大纲 1 第二章 员工守则 1 第三章 员工工作规范 2 公司发展细则 3 公司管理制度 3 第一章 新员工入职须知 3 第二章 招聘与配置 5 第三章 录用管理 9 第四章 离职管理 12 第五章 培训制度 17 第六章 文件及档案管理制度 20 第七章 奖惩管理制度 22 第八章 福利待遇制度 24 第九章 考勤与休假制度 26 第十章 保密管理制度 28 第十一章 后勤保障管理制度 30 附则 32  总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提升员工责任感、执行力，促进公司正向发展，提高公司收益，特制订本公司管理制度大纲。 第一章 公司管理制度大纲 1、公司全体员工必须遵守本制度，遵守公司下发的的各项规章管理制度、决定和决议。 （1）公司员工的管理，适用于公司聘用的全体从业人员（含各分公司及办事处）。除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 （2）关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或增修之。 2、公司通过发挥全体员工的主观能动性、创新性来提高全体员工的能力、团队意识，不断完善华文的管理体系，不断提高专业认可度和壮大公司实力。 4、公司要求全体员工在完成本职工作的同时跨领域跨岗位学习，为员工提供学习、深造的条件，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支