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目录
一 项目背景 3
二 执行总结 4
2.1 项目简介 4
2.2 产品介绍 4
2.3 市场分析 4
2.4 营销策略 5
2.5 管理策略 5
三 市场调查与分析 5
3.1 市场调查方法 5
3.1.1 访问法 5
3.1.2 问卷法 6
3.2 市场调查过程 6
3.2.1 明确调查目标 6
3.2.2 设计调查方案 6
3.2.3 资料的收集和整理方法 7
3.2.4 组织实地调查 7
3.2.5 撰写调查报告 7
3.3 市场分析 7
3.3.1 市场对象优势 7
3.3.2 校园优势 8
3.3.3 低收费 8
3.3.4收入可观 8
3.3.5 大学生创业优势 8
3.3.6 发展前景可观 9
四 公司战略 9
4.1 公司简介 9
4.2 公司的宗旨和目标 9
4.3公司团队 9
4.3.1组织机构 9
4.3.2主要管理人员 10
4.3.3 人事制度 10
4.4 市场营销 10
4.5发展规划 11
4.5.1短期目标 11
4.5.2中期目标 11
4.5.3长期目标 11
五 财务计划 12
5.1我们的目标 12
5.2 财务规划 12
5.2.1资产负债表 12
5.2.2利润表 13
5.2.3现金流量表 13
5.3 资金的使用 14
5.3.1 财务数据预估费用计算 14
六 风险管理 15
6.1 政策风险 15
6.2 资源风险 15
6.3 交易风险 15
6.4 技术风险 15
6.5 竞争风险 16
6.6 财务风险 16
七 安全防范 16
一 项目背景
随着高新技术产业的迅猛发展,加快了信息的传递速度,使国内智能代步车市场前进的步伐在不断加快。智能代步车作为一个新兴的产物,它的诞生来自于自然资源的日渐减少、城市环境的日渐恶劣、人们生活需求日需提高的情况下,故智能代步车的出现使之成为人们为之风靡的产品。
目前,西安财经学院占地面积110.80万平方米,建筑面积约78.91万平方米。随着校区的不断扩大,同学们的交通出行也越来越不方便了,尤其是大学学生上课的地点并不固定,经常变换不同教学楼,而各教学楼之间距离较远。这时,代步工具的出现就显得很有必要了。根据我们对我校学生的调查结果统计可以发现,拥有自行车的同学只占据了学生总人数的5%,可见还有95%的学生需要代步工具以解决上课地点变化的难处。因此,代步车在我校有广阔的市场。
此外,外来联系业务办公人员非常多,他们不仅对校园的布局不了解,而且在寻找办事地点的过程中浪费了很多时间和精力,这样很影响办事的效率。这时坐上我们的校园飞天轮代步车就可以轻松解决奔波的劳苦,又可以提高办事效率。所以,人们在这一方面对我们的代步车的需求量也是相当大的。
再者,对于来校看望学生的家长或同学朋友,他们都是不熟悉校园环境的人群,并且经过长途的奔波都会异常疲惫。这是,校园代步车就可以节省他们很多精力以度过愉快的相聚时刻。
由此可见,此项目的开发有广阔的市场潜力。
二 执行总结
2.1 项目简介
中国行业消费高达300亿元以上,年增长率高达15%-20%,前景光明安全节能、轻便小巧,绿色环保,个性时尚飞天轮把握时机,凭借卓越的企业实力,产品畅销,赢得良好的口碑,打造智能的领导品牌采用原装进口锂离子电池,高分子纳米技术,高强度材料,不锈钢合金可折叠踏板策略
时尚新潮,概念化设计轻巧灵动,出入便捷精湛工艺,品质保障学生专属,个性定制
4.2 公司的宗旨和目标
活力四射,新潮十足的学生一族,其强烈的好奇心驱使着他们对于新兴事物都不会轻易放过。专为学生定制的,色彩亮丽,外观时尚新潮,独具魅力,概念化设计极大地满足了时下年轻人的狩猎心态。车体小巧灵动,方便学生自由穿梭于校园、地铁安检口、降梯电梯等狭窄路段;随身携带轻便充分考虑安全因素,选择匹配其重量的速度,力求成为穿梭于街头和校园的都市精灵。学生特别定制,技术工艺精湛、品质保障,独具竞争力的性价比优势,高科技与性能的完美融合最佳选择! ?
4.3.1组织机构
4.3.2主要管理人员
总经理:负责机构的发展方向,重大的决策和部署。
营销部经理:主要负责代步车的对外租赁和使用,对外洽谈,吸引外资注入
财务部经理:主要负责机构财务方面的管理,以确保资金的正常运转。
技术部经理:主要负责代步车的安全保障和后期维修。
人事部经理:负责人员招聘和人事考核,包括学生代理等。
4.3.3 人事制度
1 培训计划
精英培训:根据部门经理和总经理的推荐,选出每个部门的精英骨干,进行相应的管理技术,制作技术的能力提升,提高综合素质能力,也包括一些礼仪培训,人际交往培训等。分散培训:让每个部门已经培训的精英骨干回到各个部门,集中对本部门的人
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