以诚信来领导行为守则.PDFVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以诚信来领导行为守则.PDF

以诚信来领导 : 行为守则 环球公司全球合规计划 环球公司全球合规计划确保我们诚信行事,遵循我们的合规政策。环球公司已在其公开网站上建立了合规 网页,该网页以17种语言呈现。请访问我们的合规网页,了解有关合规的更多信息。网址是: /compliance 环球合规热线 在世界任何地方都能接通环球合规热线。完整的全球合规电话号码见本守则背面,亦可在环球公司的合规 网站上查到。 网址: 或 /compliance 合规热线一周七天、一天24小时开通。向合规热线举报不必提供姓名或其他身份资料,也不会使用来电显 示或电话录音设备。 环球合规委员会 Harvard B. Smith 首席合规官 Theodore G. Broome Airton L. Hentschke Robert M. Peebles Candace C. Formacek H. Michael Ligon Preston D. Wigner George C. Freeman, III David C. Moore 您可以致电+1 804 359 9311 (美国弗吉尼亚州里士满),联络合规委员会的任何成员,或向首席合规官发送 电子邮件,地址是:compliance@ 。请注意,向compliance@发送电子 邮件不是匿名的。 反腐败合规手册 环球公司不行贿。我们始终按照有关腐败的所有法律和环球公司政策行事。我们的《反腐败合规手册》包 括环球公司的反腐败政策,可到我们的合规网页上查阅,网址是:/compliance. 致环球公司集团的员工、高管和董事 尊敬的同仁: 环球公司集团已经自豪地经营一百多年。在此期间,我们遍布世界各地的员工努力 积累我们最宝贵的企业资产 — 诚信。 展望未来,我们有必要保护好这笔宝贵的资产。诚信经营对我们保持业内领先地位 是不可或缺的。我们对客户、社区、股东及彼此负有这一责任。我们每个人都担负 重要作用,环球公司寄希望于你们。 我们的《行为守则》确立了很高的道德标准,为我们提供指导。按照高道德标准开 展经营是应该做的事情,也有利于企业。在道德与诚信问题上,环球公司有三个主 要目标:1) 诚信工作;2) 诚信经营;以及 3) 诚信处理信息和资产。当我们达到这 些目标时,环球公司就会无愧于自己的声誉。 致礼, George C. Freeman, III 主席、总裁兼首席执行官 02 目录 1 概述 1 y 致辞 Pg. 01 y 本守则适用人群 Pg. 04 y 不遵守本守则 Pg. 04 y 严禁报复政策 Pg. 04 y 怎么办? Pg. 04 y 合作 Pg. 05 y 合规委员会 Pg. 06 y 重要考虑因素 Pg. 06 2 诚信工作 2 y 杜绝歧

文档评论(0)

wendang_1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档