会展专业人才需求调查问卷--广州市会展业行业协会.docxVIP

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  • 2017-10-14 发布于江西
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会展专业人才需求调查问卷--广州市会展业行业协会.docx

会展专业人才需求调查问卷--广州市会展业行业协会

会展专业人才需求调查问卷--广州市会展业行业协会贵单位名称 ____________________________________________ 所在城市 _________________负责人姓名 ________________ 职位 ________________ 联系电话 ________________负责人姓名 ________________ 职位 ________________ 联系电话 ________________调研人员 ____________________________________________填表日期:_____年____月____日一、企业基本情况注:请您在相应的评价代码下划线或填写相应内容1.企业主营业务是(可以多选):(1)展览类A、 国内展览主办 B、国内展览承办 C、出境办展 D、国外展览代理 E、其他(2) 会议类A、会议策划和组织主/承办 B、会议接待和服务承包 C、会议设备及仪器租赁D、其他(3)大型活动类A、大型节庆活动策划和组办 B、企业推广活动策划和组办C、婚庆、典礼及仪式类策划和组办 D、时装走秀类活动策划和组办 E、文艺演出类活动F、公益慈善类活动策划和组办G、其他2.企业性质:A、国有企业 B、中外合资C、集体企业 D、三资企业 E、民营企业F、其它3. 单位/企业职工规模:A、10人以下 B、10-20人 C、21-50人 D、51-100人 E、100人以上4. 注册资金(元):A、50万以下B、50万-100万 C、101万-500万 D、501万-1000万E、1001万-5000万 F、5001万-1亿 G、1亿以上二、企业人才现状及需求贵公司的核心岗位是(可多选):A.管理类岗位B.策划类岗位C.市场类或销售类岗位D.客服类或接待类岗位E.文秘类岗位F.设计类岗位G.其他(请注明) _______________________以上核心岗位对应的关键工作内容、岗位条件是(仅填上题有选的核心岗位,可多选):核心岗位工作内容核心岗位对应的关键工作内容有哪些?(可选三项)岗位条件若要胜任以上核心岗位,应具备的岗位能力有哪些?(可多选)管理类1)按时完成销售目标;2)控制成本报价,促成项目合同的签订;3)反馈客户信息,协调内部,最大限度满足客户要求;4)项目前期物资与供应商准备5)项目执行中现场服务与供应商协调6)项目执行后总结7)持续完善项目服务流程8)按期完成项目款的回收,跟踪异常情况和突发事件;9)定期拜访老客户及潜在的新客户,巩固现有客户资源,积极开拓新市场;10)负责团队日常管理、指导、培训及评估工作11)其他1)有成功的项目运作经验2)品行优秀,认真敬业3)责任心强、沟通能力强、执行能力强4)具备活动现场执行能力5)良好的外联与公关能力,服务意识强6)其他(请标明)策划类1)掌握行业动向,了解行业信息及商业热点;2)会展项目的前期调研、可行性研究及活动框架搭建3)大型会议、活动等的流程设计、议题制定;整合完成详细的项目策划方案及推广计划4)活动发言人及访谈嘉宾的邀请工作;5)协调并监督项目进程,把握活动质量;6)其他1)会展行业策划经验2)文案能力强3)良好的团队建设及管理能力;4)具有调研新行业及研发新议题的能力;5)有较强的创新精神,良好的商业感觉和优秀的执行力6)富有团队协作精神,责任感,乐于接受挑战7)其他(请标明)市场类销售类1)进行会展项目的前期调研,协助项目策划 2)负责项目销售推广,开发客户资源,邀请目标客户参会 3)协助组织项目内容,邀请发言访谈4)制定活动网站内容更新计划,负责网站内容更新;5)电子和平面出版物主编职责(会刊、广告及编写公关新闻稿);6)网站推广,网站内容管理,设计制作市场活动等7)项目现场管理及后期跟进8)其他(请标明,或在本列其他工作内容中选择,填编号)1)拥有电话销售、现场推销等相关工作经验2)敏锐的市场嗅觉 良好的创新能力3)网络信息检索能力4)擅长线上互动,特别是社会化媒体市场营销计划与执行5)有较好的语言文字功底,文案能力较强6)较好的电话销售、网络营销技巧7)口语熟练,外语水平佳8)演讲、宣讲能力出色9)纯熟的社交礼仪技巧,行为大方得体10)能承受高负荷工作量11)能接受出差、加班12)其他(请标明,或在本列其他岗位条件中选择,填编号)客服类接待类1)进行会议和展览项目的服务工作2)为客户提供订票、订房等后续服务3)协助项目组制作会议展览等相关资料4)项目现场协助项目组进行管理5)协助项目组跟进客户信息6)配合其他部门进行调研等工作7

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