公司员工持股计划股权管理办法.docVIP

××××公司员工持股计划 股权管理办法 第一章 总则 第一条 为促进企业发展，形成对高级管理人员及骨干员工的有效激励与约束，保障企业的中长期战略的顺利实施。××××有限公司（以下简称“××××网络”）、××××电子有限公司（以下简称“新××××”）及××××软件技术有限公司（下称“××××软件”，与××××网络、新××××合称“××××公司”）推出高级管理人员及骨干员工持股计划，使高级管理人员及骨干员工共同承担企业经营面临的风险，同时能够更好享有公司业绩增长所带来的股权增值。 第二条 ××××公司高级管理人员及骨干员工通过直接持有，以及设立Ａ有限公司、Ｂ有限公司两个持股公司（以下简称“A”及“B”，合称“持股公司”）间接持有××××软件的股权，实现高级管理人员及骨干员工参与员工持股计划的目的。 第三条 为了规范员工所持股权的管理，保障公司以及参与持股计划的人员的合法权益，特制定《××××公司员工持股计划股权管理办法》（以下简称“股权管理办法”或“本办法”）。 第四条 本办法所述的股权管理是指对高级管理人员直接持有××××软件的股权进行管理，以及对高级管理人员和骨干员工在持股公司所持股权进行管理。××××公司员工持股计划参与人根据本办法的规定，依各自所持各公司股权，享有相应权利和承担相应义务。 第二章 管理机构 第五条 持股计划全体参与人组成××××公司员工持股计划成员会（下称“持股