非专业素质在高职院校毕业生求职就业过程中的影响调查及其培养对策.pdfVIP

创业就业 非专业素质在高职院校毕业生求职就业过程中的 影响调查及其培养对策 -纪-u_兰一香日 (嘉兴南洋职业技术学院基础部 浙江 ·嘉兴 314000) 中图分类号：G473．8 文献标识码：A 文章编号：1672—7894(2014)30—0206—02 摘 要 大学生就业难是一个非常复杂的社会现象，其中 调查问卷 ，从实际出发，从而试图提出提高学生非专业素质 大学生非专业素质欠缺是一种重要的原因。本文 以高职院 的有效途径和方法。 校毕业生就业为导向，就非专业素质与求职就业关系，在高 1非专业素质在高职院校学生就业中具体影响的 职院校毕业生中和嘉兴地 区部分用人单位开展 了双 向调查 现状调查 并进行分析，从而提 出了一些培养高职院校毕业生非专业 1．1高职院校毕业生对于非专业素质在求职面试中的影响 素质 的对策 认识不够 关键词 高职院校 非专业素质 调查 培养对策 为了了解毕业生对于非专业素质在求职过程中的影响 SurveyontheInfluenceofNon-professionalQualitieson 的看法和观点，本人在高职院校的 100名应届毕业生中开 Higher VocationalCollege Graduates’Employment and 展了关于 “求职就业与非专业素质关系”的调查问卷，其中 hteCultivationCountermeasures／／JiLanxiang 回收率 占88％，有效率 占78％。设计的问题主要是围绕求职 AbstractCollegestudents’difficultempbymentisacomplexSO-- 面试过程中的非专业素质展开 ，其中包括学生在求职过程 cialphenomenon，an importantcauseofwhichiscollegestu-- 中自身的非专业因素 ，也包括用人单位是否重视非专业因 dents’lackofnon-professionalqualities．OrientedbyhigherVO— 素通过对以上的调查问卷的统计 ，发现高职院校的毕业生 cationalcollegegraduates’employment，withregardtotherela- 对于非专业素质在求职面试中的影响不够重视。如问卷中 tionship between non—professionalqualitiesand emp~yment， 的第 1题 ，调查结果显示51％的同学做过职业规划，而49％ thispapercarriedoutabidirectionalinvestigationandnaalysison 的同学则是比较模糊或没有。第2题结果显示，只有45％有 highervocationalcollegergaduatesandsomeem~oyersinJiax— 比较明确的求职 目标，而55％的同学则不太清楚。第3题的 ing，inordertoproposesomecountermeasurestocultivatehigher 调查结果是 30％的同学接受过相关的求职面试技巧的培 vocationalcollegergadu~es’non-professionalqualities． 训，而50％的同学只是稍微了解，20％的同学表示没有相关 Key wordshighervocationalcolleges；non-professional quali- 的学习。第4题的调查结果是32％的同学精心制作过简历 ， ties；survey；cultivationcountermeasures 59％的同学没有精心制作个人简历，而是抄袭或模仿了他人 或网上现成的简历。调查结果也表明，高职毕业生对于非专 当前大学生就业难是一个非常复杂的社会现象，尽管 业素质在求职过程中的影响有一定的认识，但并不没有看 造成大