工会财务要重视“两个实力”建设.pdfVIP

授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越权限审批。对于数额较大的 随 囊主妻蓑 货币资金收付业务(属于重大业务事项)决策、执行和监督应当相互分离，即重大经济 事项的内部决策，应当由单位领导班子集体研究决定。重大经济事项的认定标准应当 革措施的落实，工会财务工作 根据有关规定和本单位实际情况确定，一经确定，不得随意变更。经办人应当在职责 也碰到了一些新情况和新 问 范围内，按照审批人的批准意见办理货币资金业务。对于审批人超越授权范围审批的 题。面对新形势，工会财务必 货币资金业务，经办人有权拒绝办理。 须加强硬实力和软实力建设。 三、建立健全并实施与现金收支业务的相关内部管理制度，是做好库存现金内部 只有这样才能更好地为工会全 控制工作的保证 局工作和为职工服务。工会财 预算单位应建立健全并严格实施以下制度：(1)各单位应当建立健全收入内部管理 务如何实现 “两个实力”建设， 制度。主要包括：各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算，严禁设立账外账； 笔者结合重庆市工会财务工作 业务部门应当在涉及收入的合同协议签订后及时将合同等有关材料提交财会部门作为 的实际进行探讨。 账务处理依据，确保各项收入应收尽收，及时入账。财会部门应当定期检查收入金额是 一 ， 当前工会工作及工会 否与合同约定相符；对应收未收项 目应当查明情况，明确责任主体，落实催收责任；有政 财务工作所面临的主要环境 府非税收入收缴职能的单位，应当按照规定项 目和标准征收政府非税收入，按照规定开 近几年，我市在扶贫帮困、 具财政票据，做到收缴分离、票款一致，并及时、足额上缴国库或财政专户，不得以任何形 劳动竞赛、“两个普遍”等方面 式截留、挪用或者私分。(2)各单位应当建立健全支出内部管理制度，确定单位经济活动 成果显著，得到了职工群众和 的各项支出标准，明确支出报销流程，按照规定办理支出事项。单位应当合理设置岗位， 社会各界的赞誉，国有、民营、 明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办以 合资的大型企业也越来越重视 及会计核算等不相容岗位相互分离。(3)各单位应加强现金收支的核算和归档控制。由 工会工作，更加依靠工会来凝 财会部门根据现金的收付凭证及时准确登记账簿；并且按照 会《计档案管理办法》的规 聚职工活力 ，展示企业文化 。 定，定期把与现金收支业务有关会计凭证、会计账簿等相关资料装订成册，妥善保管。(4) 有的企业更把企业文化的建设 制定与实施票据及有关印章保管使用的管理制度。主要有以下几项：一是各单位应当按 和发展工作交给企业工会。总 照 财《政票据管理办法》的要求，加强与货币资金相关的票据的管理，明确各种票据的领 体而言，工会工作的影响力得 购、保管、内部使用、背书转让、注销等环节的职责权限和处理程序，并设置专门的备查账 到了较好的宣传。随着工会地 进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。二是各单位因填写、开具失误或者其他原因 位的提高和影响的扩大，社会 导致作废的法定票据，应当按规定予以保存，不得随意处置或销毁。对超过法定保管期 各界对工会的要求和期望提高 限、可以销毁的票据，在履行审核批准手续后进行销毁，但应当建立销毁清册并由授权人 了，维稳、雏权的任务更重了， 员审批与监销。三是各单位应当设立专门的账簿对票据的转交进行登记。不得跳号开 职工群众寻求工会这个娘家人 具票据，不得随意开具印章齐全的空白支票。四是各单位应当加强银行预留印鉴的管 帮助的需要也增多了，工会担 理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个 负的责任更重了。工会工作的 人保管支付款项所需的全部印章。五是按规定需要由有关负责人签字或盖章的经济业