河南思维自动化设备股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施.pdfVIP

河南思维自动化设备股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 河南思维自动化设备股份有限公司 （以下简称“公司”）拟按照《河南思维自 动化设备股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）》对公司部分董事（不 包括独立董事）、中高层管理人员、核心技术及业务人员（以下简称“激励对象”） 授予限制性股票。为配合该计划的实施，现根据《公司法》、《上市公司股权激励 管理办法》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特 制订本办法。 第一节 总则 第一条 考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，建立和完 善公司董事、高级管理人员和核心员工绩效评价体系和激励约束机制，促进全体 干部员工诚信勤勉的开展工作，保障公司业绩长期、持续、稳健的提升，以实现 公司长期战略目标。通过对激励对象从关键业绩、重点工作、职业道德、企业文 化等方面，进行全面客观评估，保证公司本次股票激励计划的顺利进行。 第二条 考核原则 坚持公开、公正、公平、客观的原则，坚持考核指标与公司战略紧密相结合 的原则，坚持对激励对象进行财务指标和非财务指标相结合、短期经营成果和长 期发展相结合的原则，激励与约束相结合的原