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人力资源下载-职位分析→XX智能卡公司组织架构与职位说明书
索立克智能卡公司组织架构与职位说明书
发布日期
2003-07-16
此文件为受控文件
文件编制 部门 姓名 职务 日期 签名 办公室 赵穗杰 办事员 2003-07-15 赵穗杰 文件审核 部门 姓名 职务 日期 签名 办公室 胡苏苏 办公室主任 2003-07-15 胡苏苏 文件批准 职务 姓名 日期 签名 受控章 副总经理 施扣祥 2003-07-16 施扣祥 受控
版本钩沉
更新日期 修改章节 新版本编号 更改描述(增加、删除)
2003-07-16
6.13 6.18
6.23 6.30
6.41 6.43
6.44 6.45 Ver :1.1 根据外审要求,对环保/职业健康安全重要岗位的任职要求和岗位职责作了有关环境/安全内容的补充修改,增加了清洁工的任职要求和岗位职责。 目的
明确各部门、各岗位工作职责,分清权限,分工协作,高效地完成各项工作,确保质量/环境/职业健康安全管理体系正常运行。
范围
适用于本组织内对与质量/环境/职业健康安全管理体系有关的管理层、各职能部门和有关人员的任职要求、职责、权限作出规定。
定义
无
职责
办公室负责制定本程序;
各部门需按本程序落实相关职责。
相关文件
《文件的控制程序》SIMSPRO02001
《记录的控制程序》SIMSPRO02002
《质量、环境、职业健康安全管理手册》SIMSMAN02001
程序
总经理
任职要求
大专以上学历或具有同等学历或相当能力;
有五年以上国有大型企业或外资企业相关岗位的管理经验;
熟悉国家有关政策法规,具有现代企业经营管理理念,具有很强的决策、组织、协调能力。
岗位职责
根据董事会要求负责本组织重大行政、生产经营事项的决策,并督促执行;
负责本组织机构设置,明确各部门负责人的职责、权限和相互关系;
认真贯彻执行国家质量/环境/安全生产法规,使产品质量、环境保护、安全生产得到保证,使员工的安全健康受到保护,促进生产的发展。
负责本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的建立和支持,审议、批准并颁布本组织质量/环境/职业健康安全方针,在管理层中任命一位管理者代表,配备适当的资源,使质量/环境/职业健康安全管理体系有效运行;
负责定期开展并主持管理评审活动,对质量/环境/职业健康安全管理体系内部审核结果、体系运行中所采取预防措施的有关信息、现行体系的适宜性、充分性和有效性进行管理评审,作出相应改进,并审批管理评审报告。
负责审批合同评审结果,当合同评审中各部门意见不一致时进行最终协调和裁决。
负责对顾客的承诺,并监督处理顾客的重大信息和投诉意见;负责对外公开的环境承诺,对本组织所排放的废水、废气、废弃物的指标负全责;负责对本组织职业健康安全目标和绩效的社会承诺,承担本组织职业健康安全的最终责任。
负责批准年度培训计划、质量/环境/职业健康安全目标、指标和管理方案。
权限
有权决定本组织组织机构设置和任免各部门负责人;有权对本组织重大行政事项、生产经营活动作出决策;有权对本组织员工奖惩意见作出决定。
有权签署、批准发布本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的《手册》。
有权任命本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的管理者代表。
有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理活动作出决策,对管理评审作出评价结论。
副总经理(负责生产保障、制造)
任职要求
大专以上学历或具有同等学历或相当能力;
有五年以上国有大型企业或外资企业生产保障、设备管理经验;
熟悉国家有关政策法规,熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;具有较强的策划、组织、协调能力,具有良好的计算机使用能力。
岗位职责
负责审批生产计划,并监督检查生产计划的落实;
负责审批设备更新改造和维修计划,审批设备报废计划;
负责组织生产现场管理和安全生产;
根据本组织质量/环境/职业健康安全方针、目标和指标,领导并确保分管部门管理体系的有效运行。
向最高管理者汇报质量/环境/职业健康安全管理体系的绩效,以便为评审和改进管理体系提供依据;
在负责技术、质量的副总经理空缺时,需承担其职责。
权限
有权批准、撤换供方;
有权对分管部门的人员配置作出决定和提出奖惩意见;
有权对本组织质量/环境/职业健康安全管理体系和活动提出建议。
副总经理(负责技术、质量)
任职要求
大专以上学历或具有同等学历或相当能力;
有五年以上国有大型企业或外资企业技术、质量管理经验;
熟悉国家有关政策法规,熟悉IT行业、IC技术,熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;
具有较强的策划、组织、协调能力。
岗位职责
负责指导监督生产计划、外协、外购等环节的质量管理;
负责产品开发、质量改进、技术改造方面的领导工作,批准发布技术性文件。
根据本组织质量/环境/职业健康安全方针、目标和
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