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冠东公司技术员（一级）行为标准
冠东公司技术员（一级）行为标准
处理现场问题
在二级技术员的指导下，对已发现的问题进行分析，并制订改进措施。
编制生产技术文件
在二级技术员的指导下，维护生产技术文件。
设备、工装、工具管理
在二级技术员指导下，对现场设备、工装、模具实施文件方面的管理。
冠东公司技术员（一级）资格标准
知识：
专业知识：机械识图
企业知识：产品特性、加工工艺、质量要求
技能：
专业技能：8D法，
通用技能：熟练操作OFFICE软件、CAD软件，分析能力。
经验：从事生产现场工作3个月以上。
冠东公司技术员（一级）培训要点
培训要点：8D法、产品特性、加工工艺、质量要求
培训方式：企业内部培训、在职培训 冠东公司技术员（二级）行为标准
1 分析、解决问题和持续改进
1.1 凭借已有的经验，发现生产过程潜在的问题，分析原因，采取措施，并落实措施。
1.2 协助车间主任进行持续改进，确保质量、成本、效率、交付期不断优化。
2. 培训
2.1 对新职工、岗位轮换人员实施质量、技能的培训
2.2 对一级技术员进行工作指导
3. 新产品试制
3.1 按试制计划，组织新产品试制，编制生产技术文件。
冠东公司技术员（二级）资格标准
1. 知识：
专业知识：常用统计技术
企业知识：相关程序文件、流程
2. 技能：
专业技能：分析问题解决问题的方法
通用技能：沟通能力（口头）
3. 经验：从事生产技术工作2年以上。
冠东公司技术员（二级）培训要点
培训要点：常用统计技术、沟通方法
培训方式：企业内部培训、在职培训 冠东公司技术员（三级）行为标准
1 分析、解决问题和持续改进
1.1 理解和把握企业发展战略与经营目标，对现有的生产方式进行完善和改进，实现精益生产。
1.2 在分析、解决问题的同时，制订持续改进计划，并落实实施。
1.3 在生产现场实施人机工程分析，并纳入持续改进计划。
2 培训
2.1 指导班组实施精益生产。
冠东公司技术员（三级）资格标准
1. 知识：
1.1 专业知识：人机工程、精益生产方法
企业知识：精益生产方式
技能：
2.1 专业技能：人机工程分析
2.2 通用技能：协调能力、组织能力
经验：从事生产技术工作5年以上。
冠东公司技术员（三级）培训要点
培训要点：人机工程、精益生产方式内容
培训方式：企业内部培训、在职培训
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