员工手册8452253.docVIP

领导致辞 各位同仁： 我代表公司全体领导，欢迎您加入**公司这个大家庭，并由衷的为您成为本公司的一员感到高兴，期待看到您在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和**公司一起成长。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 一个企业的不断发展是要依靠强大向心力的，要形成这种强大的向心力，不仅需要企业文化的凝聚力，还应有完善的管理与奖惩机制对企业的每一位员工进行方向上的指引与行为上的约束。《员工手册》就是我们决心加强管理的一个开端，是对您的工作行为进行规范化和标准化的手册。它同时也是员工权利、义务和利益的依据，是公司处罚和奖励的标准。希望我们**公司大家庭中的每一位成员都能够自觉执行并严格遵守。 愿您在**公司工作顺利，生活愉快！ 此致！ 集团董事长： 集团总经理： **公司《员工手册》增/修订记录管制表 序号 增/修订文号 增/修订内容 页次 日期 修订人 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 目 录 第一章 公司简介……………………………………………04 第二章 组织架构……………………………………………05 第三章 公司一般规定………………………………………16 第四章 员工雇佣规定………………………………………20 第五章 考勤制度……………………………………………25 第六章 宿舍管理制度………………………………………31 第七章 食堂管理制度………………………………………34 第八章 工作现场管理规定…………………………………36 第九章 门禁管制规定………………………………………38 第十章 非正式员工雇佣规定………………………………41 第十一章 保密制度……………………………………………42 第十二章 员工着装规定………………………………………44 第十三章 公司福利事项………………………………………47 第十四章 因公出差规定………………………………………49 第十五章 奖惩办法(含网络违规惩处制度)…………………53 第十六章 职务代理人…………………………………………60 第十七章 档案管理制度………………………………………61 第十八章 办公用品管理制度…………………………………64 第十九章 安全生产管理制度…………………………………66 第二十章 投诉举报奖励制度…………………………………75 第二十一章附件 ………………………………………………76 第一章 公司简介 **公司成立于二零零四年一月十二日。 是于市的另一重点投资。集团实力雄厚，集电器业、物业管理、房地产开拓的独资私营企业。 我们相信BMW汽车的创新科技及经营模式，配合专业及优质的服务，将为顾客带来更为完美的BMW体验。 **市**公司是**公司和**集团在**省**市的授权特许经销商。我们提供全线产品的汽车销售、以及**原厂配件、售后服务、信息反馈等服务。 的4S服务中心区**路**号，占地10000平方米。我们有BMW全线的车型可供您选择：全新BMW 3系，5系，6系，7系，BMW X3，BMW X5，BMW Z4以及BMW M系等多种车型。 **市**公司的维修服务中心拥有直接由德国进口原装的先进检测仪器和最新的修理、加工及喷漆设备。 我们的技术工人和销售人员全部接受过BMW的专业培训，遵循BMW全球统一的高标准，能够为您和您的爱车提供最完美第二章 组织架构 组织架构一（总架构图） 组织架构二（公司架构图） 组织架构三（行政部结构图） 组织架构四（服务部结构图） 组织架构五（销售部结构图） 组织架构六（IT部结构图） 组织架构七（财务部结构图） 组织架构八（客户关怀部结构图） 组织架构九（配件部结构图） 组织架构十（市场部结构图） 组织架构十一（采购部结构图） 第三章 公司一般规定 所谓规定分为常规性、一般性及临时性，凡属本公司员工均需遵守，若有违反者除依『奖惩办法』惩处外，另若涉及刑事或民事部分者将报送公安机关处理。 六项规定 侵占、盗窃公司财产者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。