八、激励对象获授股票期权的条件以及行权条件-宝胜科技创新股份有限.docVIP

证券简称： 证券代码： 债券简称：12宝科创 债券代码：122226 宝胜科技创新股份有限公司Baosheng Science and Technology Innovation Co.,LTD. 股票期权激励计划 （草案） 二○一年月 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特 别 提 示 (境内)实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及股份有限公司（以下简称“”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。 2、本计划拟授予股票期权股票在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。 、。股票期权按每年:1/3:1/3的比例本计划授予的股票期权，分年度进行绩效考核，股票期权必须同时满足如下公司业绩条件：行权期 业绩考核目标 数量占获授期权数量比例 行权日上年度宝胜股份主营业务收入三年复合增长率不低于20%； 行权日上年度公司扣非后的加权平均净资产收益率不低于6%，且不低于同行业平均水平； 1/3 第二个行权期 行权日上年度宝胜股份主营业务收入三年复合增长率不低于20%； 行权日上年度公司扣非后的加权平均净资产收益率不低于7%，且不低于同行业平均水平； 1/3 第三个行权期 行权日上年度宝胜股份主营业务收入三年复合增长率不低于20%； 行权日上年度公司扣非后的加权平均净资产收益率不低于8%，且不低于同行业平均水平； 1/3 6、宝胜股份承诺不为激励对象依股票期权激励计划获取有关股票期权提供贷款、贷款担保以及其他任何形式的财务资助。 7、宝胜股份承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属均未参与本次股票期权激励计划。 8、公司在股权激励方案推出前30日内没有发生《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定的重大事件；且该股权激励计划草案没有在公司提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项动议至上述事项实施完毕后30日内推出。 9、公司承诺股权激励计划经股东大会审议通过后30日内，公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。 10、本激励计划必须满足如下条件后方可实施： 11、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30日内，公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。 、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。  目　　录 一、释义 6 二、实施激励计划的目的 8 三、激励对象的确定依据和范围 8 四、股权激励计划所涉及的标的股票的来源和数量 9 五、激励对象获授的股票期权分配情况 9 六、股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日、行权有效期、标的股票的禁售期 10 七、股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 12 八、激励对象获授股票期权的条件以及行权条件 12 九、股票期权激励计划的调整方法和程序 15 十、股票期权会计处理 17 十一、股权激励计划的变更、终止 18 十二、其他重要事项 19 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： 、本公司、公司 指 股份有限公司。 激励计划、本计划 指 以公司股票为标的，对公司董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励计划。 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。 激励对象 指 按照本计划规定获得的公司董事、高级管理人员及其他员工。 指 指公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日。 行权日 指 即可行权日，指激励对象可以开始行权的日期。 行权有效期 、行权期 指 指从股票期权授予日到失效日为止的期间。 行权等待期 、限制期 指 指等待行权的时期，即授予日与首个可行权日的间隔期。 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》。 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》。 《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法（试行）》。 指 《公司章程》 指 《股份有限公司章程》。 指 《宝胜科技创新股份有限公司 《国有试行办法》 指 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》。 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会。 指 国务院国有资产监督管理委员会。 江苏省国资委 指 江苏省人民政府国有资产监督管理委员会。 证券交易所 指 证券交易所。 元 指 人民币元。 实施激励计划的目的 为进一步完善股份有限公司的法人治理结