铁路建设项目架子队管理模式调查及分析.pdfVIP

2012年7月 铁道工程学报 Jul2012 OFRAILWAYENGINEERING 第7期(总166) JOURNAL SOCIETY NO．7(Set．166) 文章编号：1006—2106(2012)07—0097—04 铁路建设项目架子队管理模式调查与分析· 王淑雨1 孙锐娇2¨ (1．石家庄铁道大学，石家庄050043；2．辽宁金帝路桥建设有限公司，沈阳110024) 摘要：研究目的：针对近年来铁路建设领域推广应用架子队劳务管理模式情况展开调查分析，统计归纳存在的 问题和不足，为改进和完善铁路建设项目劳务管理制定有效对策。 研究结论：架子队劳务管理模式实质是改变管理层、劳务层两层分离状况，构建较强执行力作业队伍的一 种方法，调查结果显示项目现场应该加强对架子队管理相关政策的学习，增加岗位培训投入，加强劳务人员持 证上岗管理，充实骨干管理、技术人员