管理这样的员工一定会成为公司的顶梁柱.pptVIP

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  • 2018-01-14 发布于湖北
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管理这样的员工一定会成为公司的顶梁柱.ppt

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这样的员工一定会成为 公司的顶梁柱 --行政工作督导部 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简 报 在职场里,每个人都各自扮演不同的分工角色,就像是演一场戏,有主角、有配角、有跑龙套的。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 一、忠诚——忠心者不被解雇。 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。   1、站在老板的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、时刻维护公司的利益; 4、琢磨为公司赚钱; 5、在外界诱惑面前经得起考验。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 二、敬业——每天比老板多做一小时。 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件,很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。   1、工作的目的不仅仅在于报酬; 2、提供超出报酬的服务与努力; 3、乐意为工作作出个人牺牲; 4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 5、重视工作中的每一个细节。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 三、自动自发——不要事事等人交代。 一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。   1、从“要我做”到“我要做”; 2、主动分担一些“分外”事; 3、先做后说,给上司惊喜; 4、学会毛遂自荐; 5、高标准要求:要求一步,做到三步; 6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 四、负责——绝对没有借口。 保证完成任务勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 1、责任的核心在于责任心; 2、把每一件小事都做好; 3、言必信,行必果; 4、错就是错,绝对不要找借口; 5、让问题的皮球至于你; 6、不因一点疏忽而铸成大错。    山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 五、注重效率——算算你的使用成本。 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。   1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;   2、心无旁骛,专心致志; 3、量化、细化每天的工作; 4、拖延是最狠毒的职业杀手; 5、牢记优先,要事第一; 6、防止完美主义成为效率的大敌。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHENG LIMITED COMPANY 简报 六、结果导向——咬定功劳,不看苦劳。 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。   1、一开始就要想怎样把事情做成;   2、办法永远要比问题多;   3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;   4、没有条件,就创造条件;   5、把任务完成得超出预期。 山西煤销集团临汾翼城有限公司 SHANXI COAL SALES GROUP LINFEN YICHEN

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