东财（人力资源管理）在线作业一[随机].doc

东财《人力资源管理》在线作业一（随机） 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--一、单选题（共?20?道试题，共?80?分。） V 1.??测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和（ ）。 A. 随机误差 B. 系统误差 C. 偏差 D. 登记误差 ??????满分：4??分 2.??国外人力资源管理发展大致经历了（ ）个阶段。 A. 4 B. 5 C. 3 D. 2 ??????满分：4??分 3.??在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（ ）。 A. 必备条款 B. 可备条款 C. 约定条款 D. 一般条款 ??????满分：4??分 4.??根据国务院规定，职工基本养老保险费用由（ ）承担。 A. 单位 B. 个人 C. 国家 D. 单位和个人共同承担 ??????满分：4??分 5.??岗位技能工资从本质上说是（ ）中更为规范的一种具体形式。 A. 能力工资 B. 工作工资 C. 结构工资 D. 其他 ??????满分：4??分 6.??企业以总体战略目标为出发点，综合考虑各种因素的影响，运用科学的方法，对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是（ ）。 A. 人力资源分析 B. 人力资源需求分析 C. 人力资源供给分析 D. 人力资源状况估计 ??????满分：4??分 7.??根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人