关于各种假期的完整规则1.ppt

各类假期简介及规定 行政人事部 二O一二年六月 年 休 假 ● ● ● 享受年休假的范围和对象： 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 年休假的假期 　　 Click toad Title 工作时间累计满1年不满5年的，每年休假5天 工作时间累计满5年不满10年的，每年休假7天 工作时间20年的，每年休假14天 上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用 工作时间满10年不满20年的，每年休假10天 国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的，年休假假期冲抵寒暑假假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假 凡当年参加脱产、半脱产学习在半年以上（含半年） 4 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 1 职工请炳假累计15天以上且单位按照规定不扣工资的 2 累计事假、病假25天以上的 3 婚 假 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远