县级预算绩效管理方法与实务[1].pptVIP

  • 13
  • 0
  • 约9.63千字
  • 约 59页
  • 2017-10-29 发布于浙江
  • 举报
调查问卷设计问题 调查问卷不仅仅是满意度问题等调查定性指标绩效情况, 比如您觉得服务台人员的服务态度 □满意 □比较满意 □基本满意 □不满意 □很不满意 而且包括可以量化的定量指标调查,比如,农业基础设施投资给农民带来的效益。比如,水渠修建后,稻谷原来亩产斤数,现在亩产斤数。 在设计过程中必须要注意以下几个要点: 1.调查问题设计要多样化。一种错误的倾向是,整个问卷都是“满意”,“不满意”。这样调查不到实质性东西。 “满意”,“不满意”只是表象,没有反映实质。比如,污水处理投资效果调查,设计问卷可以通过比较的方法,如比较整治前后家禽死亡情况,农作物污染情况。 2 .问卷给分设计。 整个问卷100分。然后根据重要性将分值分摊到每个问题中去。 统计满意度得分时,将统计满意度在指标体系中分值比重×问卷得分。 比如,污水处理投资社会满意度效果问卷调查得分65分,污水处理投资社会满意度效果在指标体系中分值为10%,那么,满意度绩效评价得分65× 10%=6.5. 3 . 调查机制决定调查效果。特别要注重方式方法的选择。进门入户、网上评价都是很好的方法。 4. 卷首最好要有说明(称呼、目的、填写者受益情况、主办单位),如有涉及个人资料,应该有隐私保护说明。 (二)实务操作规范示例 示例1:绩效预算编制(前评价) 1、专项资金预算绩效目标申报表 2、专项资金预算绩效

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档