原创力文档- 1、本文档共105页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
国际酒店人力资源部运营手册
目 录
第一章 人力资源管理哲学
人力资源目标----------------------------------------------------------------------1页
以人为本管理----------------------------------------------------------------------1页
第二章 人事管理
人力资源岗位职责 ----------------------------------------------------------------2页
部门组织机构图及酒店组织机构图------------------------------------------20页
人力申请---------------------------------------------------------------------------22页
面试和挑选程序----------------------------------------------------------------- 23页
背景调查---------------------------------------------------------------------------26页
试用期------------------------------------------------------------------------------27页
入职培训---------------------------------------------------------------------------29页
员工定职---------------------------------------------------------------------------30页
劳动合同---------------------------------------------------------------------------31页
提升和降职------------------------------------------------------------------------32页
员工调动-------------------------------------------------------------------------- 35页
人事变动---------------------------------------------------------------------------37页
考勤管理---------------------------------------------------------------------------38页
福利计划---------------------------------------------------------------------------30页
假期管理---------------------------------------------------------------------------42页
员工离职手续办理--------------------------------------------------------------- 46页
实习生聘用-------------------------------------------------------------------------49页
实习生住宿管理-------------------------------------------------------------------50页
总经理开放日----------------------------------------------------------------------51页
总监级人员的福利----------------------------------------------------------------52页
工伤----------------------------------------------------------------------------------54页
工资管理 ------------------------------------------------------------------
文档评论（0）