创新能力与管理能力提升-2017年11月.pptVIP

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  • 2017-11-04 发布于河南
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创新能力与管理能力提升.ppt

2)学习能力提升 什么叫落后,不知道就是落后。 最大的恐慌是本领恐慌, 最大的危机是能力危机。 教育强调知识就是力量; 培训强调知识的运用才是力量。 3)领导干部自信心提升 发现不了问题会自大; 发现问题,解决不了问题会自卑; 发现问题,解决问题会自信。 4)学会心智管理 要减轻自身压力,纠正不切实际的目标。 中年人的压力:50、60年代出生的人, 大多经历过于复杂,学历过于简单。 中年人不服也得服,服了还不服。 职业生命周期 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 政府介入风险投资的不同国际模式: 新加坡——国家创立,政府运营; 以色列——政府发起吸引私人与外资,最后退出; 澳大利亚——与私人创业投资,合作经营; 印度——通过国有银行或企业创立投资基金; 浦东创业风险投资引导基金 浦东新区设立了一个金额为20亿的引导基金,不投项目,而是投向风险投资基金(VC)。 2009年3月17日,杨浦与硅谷银行签订协议:共同成立中早期投资基金、杨浦3个亿的政府引导基金委托硅谷银行管理,解决我们在理念、运作、管理上的“短腿”。 争取在杨浦建立科技银行。 最近上海成立30亿的创业风险投资引导基金 政府搭台,企业唱戏,基金管理公司导演。 杨浦正在与硅谷银行联手,依托大学,市区联动,引进美国创业投资教育领域的首要基金会——考夫曼基金

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