余世维:管理者情商-EQ讲义.docVIP

  • 48
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 9页
  • 2017-11-01 发布于重庆
  • 举报
余世维:管理者情商-EQ讲义

管理者的情商—EQ讲义 主讲人: 余世维 三Q的差异及关联 IQ=智商(对科学知识的理解) 案例:台积电 AQ=面对挫折、坚持到底的勇气 案例:曹操、富兰克林·罗斯福 EQ=情商(人际关系的运作) 案例:留学生灭门惨案、邓小平、鲍威尔 高IQ,低EQ的一般现象 问题:改革开放后,经济体制改变,抗环境力差。 症结:不能适应环境 案例:好学生VS坏学生 2.问题:传统忠诚瓦解, 向心力低 症结:不能委曲求全 案例:日本德川佳康;越王苟践;唐太宗与魏征 3.问题:传统的个体户时代已经过去,凡事要求团队效率 症结:不能顾全大局 案例:康熙与熬拜;抗美援朝;麦克阿瑟;关云长 4.问题:功利主义抬头,道德屈服于现实 症结:不能领导群众 案例:诸葛亮与阿丑 EQ不是情绪的发泄,是对情绪的察觉与利用 1.察觉自己的情绪 案例:阿丑 2.善用别人的情绪 案例:张艺谋 天 性 + (或特质) - 第四节、EQ的基本元素——诚实 诚信 案例:航空公司、港龙航空 1)2001年北京副局级领导考试作文题目 案例: “论政绩靠炒” 2)2001年大学高考作文题目 案例:“以寓言故事为引,论述诚信的价值” 第五节、E

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档