引进人才协议.docVIP

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引进人才协议

专业技术人才引进协议 甲方:××有限公司 法定代表人: 乙方: ,男,身份证号码: 家庭住址: 甲方根据企业发展需要,特引进乙方到甲方企业工作和合作。乙方自愿以自身拥有的专业技术经验入股甲方公司,并在甲方企业担任研发总监职务。经甲、乙双方充分协商,达成如下协议: 一、协议约定期限: 2011 年 元 月 1 日至 2021 年 1 月 1 日。 (约定期满后,甲乙双方均有续签或拒签《续约协议》的权利) 二、甲方责任和义务 1、自2011年元月1日起,甲方按每年壹佰贰拾万元人民币(税后金额)支付乙方薪资(即月薪拾万元);另赋予乙方拥有甲方1%股权权益。 2、甲方承诺,在乙方进入甲方企业工作前为乙方免费提供位于××市区,面积不小于120㎡,且产权属于乙方的住房一套,作为入职前置条件。 3、乙方与甲方达成合作协议并承担协议约定责任和义务后,在未实际进入甲方企业就职前,甲方只承担乙方年薪和经甲方确认的差旅费用。乙方拥有的股权自乙方进入甲方企业正式就职当月起计算股权权益,同时承担所赋股权的责任和义务。 三、乙方责任和义务 1、遵守职业道德和政策法规,履行个人责任和义务,极尽个人技术专长,为甲方的产品研发或企业管理工作创造显著的效益。根据公司研发战略,制定研发任务,由乙方组织实施研发工作,并将研发成果转化为工业化生产做为个人应尽职责。 2、乙方承诺最迟不会超过2013年7月1日进入甲方企业就职,在协议签订后未到甲方企业就职期间,乙方不能受雇与甲方从事的业务直接相关的其它公司,亦不能为从事与甲方同类产品生产企业提供技术咨询或其它业务合作行为。 3、乙方在本协议签订后,于正式进入甲方企业就职前,每年不得少于三次来甲方工作,具体时间按双方实际情况由双方协商而定;在乙方未到甲方企业工作期间,乙方有义务对甲方现有的研发部人员进行指导和帮助,甲方研发人员可以通过电话或邮件方式与乙方进行沟通和交流,以完成研发工作为最终目的。 4、乙方应保留在与甲方合作期间所作的任何研发的详细的最新记录资料。相关记录资料将以笔记、图形、图纸或其它甲方规定的形式保存。相关记录资料在任何时候均是甲方的专有财产,甲方有权在任何时候得到相关记录资料。 5、乙方在与甲方协议合作期间单独或与他人共同策划的研发成果应完整地向甲方书面公开,并代表甲方的利益和权利持有。所研发的产品专利或申请的知识产权均属甲方所有。 四、违约责任 1、甲乙任何一方违反本协议,均应承担违约造成的一切后果。 (违约权责由当地司法部门判定) 2、如遇不可抗拒因素,无法履行协议约定,当事方应主动提出,经双方共同协商解决无法履约的相关事项。否则,违反方应承担违反协议约定造成的一切后果。 五、其他约定事项 乙方在协议约定期内因个人原因提出离职,经甲方同意后,双方解除协议,甲方不再支付乙方薪资,并收回赋予乙方的股权;乙方在协议约定期后离职,经甲方同意后解除协议,甲方不再支付乙方薪资,但保留乙方股权权益直至甲方上市,上市后乙方有权依法处理个人股权。 六、本协议未尽事宜,由甲、乙双方按照有关规定另行协商解决。 七、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份,同具法律效力。本协议自签订之日起生效。 甲方代表(签章): 乙方签字: 协议履约地: ××省××市 签约时间: 年 月 日 ××有限公司           合同/协议 网址: E-mail:890@   地址:××工业区 电话: 传真:

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