能力准备是大学生就业的关键-美国管理技术大学.PPT

制作简历的技巧 1、简历篇幅。最好一页。 2、简历内容。简要，真实，突出优点（字体可加重）； 多数据（成绩排名、工作业绩），多实例（如成功的实例，切记空泛的词语），联系方式可写全一点。 有针对性（不用的岗位不同的简历）；英文简历切勿出现单词和语法错误。 网申 招聘方通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历 ，并对应聘者进行初步筛选。网申通常需要申请者填写一系列信息，这些信息通常透过机器筛选。 开放性问题（宝洁八大问） 关于职业生涯规划的问题。 你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么？ 举例说明你是如何说服一个难以说服的人。 为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等。 网申的建议 充分了解企业情况和企业文化，有的放矢。 避开高峰期，选择网速稳定的时间段，可事先把答案写在WORD文档中。 网申时间较长，耐心填完，回答尽量完善。 谢谢！ 求职前的准备 美国管理技术大学中国学服中心 2013届市场营销、经济学专业就业情况（统计截止至2013年底） 去向 人数 比例 出国 7 3.93% 保研 14 7.87% 考研 13 7.30% 机关事业单位 8 4.49% 医药行业 86 48.31% 银行 11 6.18% 其他行业 27 15.17% 继续考研、考公 6 3.37% 待业 6 3.37% 合计 178 　 医药行业 人数 比例 外企 21 24.42% 国企 23 26.74% 私企 42 48.84% 合计 86 　 主要内容 一、心理的准备 二、知识的准备 三、能力的准备 四、材料的准备 一、心理的准备 几种不健康的心理： 盲目自信的心理 自卑畏怯的心理 急功近利的心理 患得患失的心理 依赖心理 从众心理 择业中的心理调适 1、接受客观现实，调整就业期望 2、充分认识职业价值，树立合理的职业价值观 3、认识与接受自我，主动捕捉机遇 4、坦然面对就业挫折，提高心理承受力 5、调整就业心态，促进人格完善 二、知识准备 1、专业知识 ? 宽厚扎实的基础知识（基础） ? 广博精深的专业知识（核心） ? 大容量的新知识储备（外延） 知识结构 ——宝塔型 学科 前沿知识 专业知识 专业基础知识 基本理论.基础知识 2、求职知识 就业的程序 就业准备 思想方面：（1）正确评估自己（2）认清就业形势（3）勇于面对挫折（4）树立必胜信心 政策方面：（1）知晓国家就业方针政策（2）熟悉学校具体规定要求（3）了解拟就业行业、地区的政策 就业教育 院系：（1）评定优秀毕业生（2）指导如何做自荐信（3）就业的理想教育 学工处：（1）在低年级介绍用人单位需要什么样人才的教育（2）就业形势、就业政策、就业技巧教育（3）请成功校友、大企业老总作报告（4）就业咨询 制作材料 个人简历、自荐信、就业推荐表、成绩单、各类证书复印件 收集需求信息途径 1．学工处2．学校内就业市场3．社会上就业市场4．用人单位5．有关报刊杂志6．亲友、师长7．计算机网络8．其他 参加各类校园宣讲会（每年10份开始，教学楼E205，C101等） 参加学校双选会（白宫大酒店，11月底，200多家企业集中招聘） 参加各类政府举办的招聘会（国展中心、人才市场） 优选需求信息 1．对比分析，找出可以考虑的单位 2．详细了解，单位情况和对求职者的要 求 3．自我剖析，适合在什么单位发展 4．全面考虑，听取家长、师长意见 5．逐一排队，自拟几个意向单位 面试重点 1．服饰整洁2．谈吐适度、大方3．态度谦和4．了解所需信息5．确定以后的联系和时间6．双方一致，可以签约 签定就业协议书 第一联甲方（企业）留存 第二联乙方（学生）复印件和《高校毕业生接收函》原件交就业办或辅导员 特别提示：不要轻易毁约！！！ 毕业实习、论文答辩 取得两证 毕业典礼 办理离校手续（离校手续单、报到证、户口迁移证、档案） 三、能力的准备 一般能力 (1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力；(2)表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力；(3)环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；(4)创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等；(5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力，即人的管理和技术的管理等；(7)动手能力，如具体的操作能力。 专业能力 学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。 四、材料的准备