四川宏达集团有限公司全球契约年进展报告-unglobalcompact.pdfVIP

四川宏达（集团）有限公司 全球契约年度进展报告 2010 年5 月13 日 目录 高管致辞1 公司简介2 一、 经济绩效3 1. 体系与政策3 2. 工作与成果3 3. 反馈与评价3 二、 环境绩效3 1. 体系与政策4 2. 工作与成果4 3. 反馈与评价4 三、 社会绩效4 1. 体系与政策5 2. 工作与成果5 3. 反馈与评价5 四、 人权绩效5 1. 体系与政策6 2. 工作与成果6 3. 反馈与评价8 未来展望8 高管致辞 宏达集团成立30 多年来，一直关注企业的社会责任，积极回报 社会、关注三农问题、支持社会主义新农村建设，为实施全球契约 组织的原则做出了许多有益的探索。自 2007 年加入全球契约组织 以来，宏达集团在积极履行全球契约组织原则，承担企业社会责任 方面获得了更多方向性与目标性的影响与指导，履行社会责任更加 注重计划性与履责后产生的社会效益。宏达集团认为，企业社会责 任的履行需要全社会的共同努力，营造舆论，形成氛围，通过合作 者关系、市场影响、客户关系等扩大全球契约组织在我们身边影响， 让全球契约成为合格企业公民的身份证，入户门槛，共同打造企业 社会责任全民（企业公民）共担的管理体系。 全国人大代表、全国工商联副主席、四川宏达集团董事局主席 刘沧龙 1 公司简介 1979 年7 月，四川宏达集团在四川省什邡市创立，经过30 年的 管理积累和价值沉淀，现已发展成为一家集工业、贸易、地产、金融、 旅游产业于一体的非公有制大型现代企业集团，在国内外设立分支机 构37 家，总资产近300 亿元，员工近17000 人，列入中国500 强企业、 中国最大500 家企业集团、国家520 户重点企业和四川省重点培育的 九家大企业大集团。 四川宏达集团是改革开放的一个活标本。历经艰辛创业（1979～ 1985 ）、广泛联合（1986～1992）、改制转型（1993～2001 ）和快速 发展（ 2001 年后）四个阶段，在小作坊—工厂—联合总厂—公司— 股份公司—上市公司和集团公司—跨国集团公司的企业演变轨迹上， 宏达见证了中国改革开放的每步进程，是中国改革开放的产物，也是 中国民营企业发展的一个缩影。 2 一、 经济绩效 1. 体系与政策 宏达集团以工业发展为坚实基础，以资源整合为战略先导，以资本运作为强 劲动力，以技术进步为比较优势，以房地产、贸易、金融和旅游开发为发展空间， 积极推进自主创新、多元化投资、专业化经营、职业化管理和国际化发展。 2. 工作与成果 2009年，宏达坚定信心，迎难而上，抓住机遇，加紧灾后恢复重建，加大内 外投资，全年实现销售收入231.32亿元，利税23.09亿元，位列中国企业 500 强 第263位、中国制造业500强第139位。 3. 反馈与评价 2009 年，宏达集团因其良好的经营业绩，位列中国企业 500 强企业第 263 位、中国制造业 500 强第 139 位，四川省百强企业第 11 位，被评为四川省 26 户做大做强企业、四川省80 户重点优势企业、四川省37 户扩张型企业、四川省 工业企业最佳效益30 强、四川省最佳效益50 强、四川省工业企业最大规模100 强、四川省百亿企业、四川省百强企业、四川省最大纳税50 强、四