医学专科生就业意向调查及影响因素分析.pdf

·38· ：●院校管理j 医学专科生就业意向调查与影响因素分析 王建国，徐宛玲 (漯河医学高等专科学校，河南漯河462002) [摘要]为了解医学专科生就业意向，对352名临床医学专业学生进行了问卷调查。结果表明，医学 专科生基层就业意愿不足，阻碍医学专科生到乡镇卫生院就业的主要因素是生活环境、经济待遇、医院设备 状况、自身发展前景。加强乡镇卫生院建设和学生就业指导工作力度，对促进医学专科生到基层和农村就 业具有重要意叉。 [关键词]高等职业院校；医学专科生；基层医疗卫生机构；就业 [中图分类号】C473．8[文献标识码]A[文章编号]1002．1701(2011)05．0038—03 随着新医改的推行，农村卫生事业迎来了新的发展机 专科生选择到乡镇卫生院就业情况，选择“一定会去”的有11 遇。然而，医疗卫生人才的匮乏却始终是制约乡镇卫生院发 人(3．1％)，“如果条件成熟会去”的有239人(67．9％)，“不会 展的一个瓶颈。高职医学教育人才培养的定位是农村和基 去”的有59人(16．8％)，“没考虑清楚”的有43人(12．2％)。 层医疗卫生单位，如何培养“下得去、用得上、留得住”的卫生 本调查显示，多数医学专科生对到乡镇卫生院就业持观望态 人才，促进农村医疗卫生事业的发展，是高职医学院校眼下 度，基本上不愿意到农村工作。但是，如果创造一定的条件， 应该重点探索和解决的问题。为此，我们对医学专科生就业 可促使80．1％(“如果条件成熟会去”和“没考虑清楚”)的医 意向进行了调查分析。 学专科生转变就业意向。提示我们，要进一步加强对学生到 一、调查对象与方法 基层就业工作的研究。 1．调查对象。调查对象是漯河医学高等专科学校2008 表1 医学专科生择业意向 级临床医学专业三年制专科学生，采用简单随机分层抽样的 方法，9个班每个班抽取40人。 2．调查内容。自行设计调查问卷。问卷调查内容分为3 部分：(1)一般情况：包括年龄、性别、生源地等。(2)择业意 向。(3)影响学生到乡镇卫生院就业的原因。专人负责问卷 的发放，以无记名方式由学生填写，当场答完回收，统一进行 问卷编号和数据录入，采用SPss10．0软件包进行统计学处 理。 二、调查结果与分析 1．一般情况。在所有775学生中，共发放问卷360份，回 收有效问卷352份，回收率为97．8％。在352人中，男生143 注：“自己创业”包括开诊所等，“其他”包括支援西部、从事其他 人，占总数的40．6％，女生209人，占总数的59．4％；来自城 行业等 市的127人，占总数的36．1％，来自农村的225人，占总数的4．影响医学专科生到乡镇卫生院就业因素。本调查显 63．9％。 示，关于影响医学专科生到乡镇卫生院就业的主要因素，排 2．医学专科生择业意向。医学专科生理想的或可行的 在第一位的是“生活环境差”(有71人，占20．2％)。追求生 就业选择见表1。调查显示，在352名医学专科生中，仅有11 活舒适和高薪金待遇，择业具有显著的“地域好”意识和“经 人(3．1％)把乡镇卫生院作为理想或可行的未来工作单位，济”观念，使得医学专科生的择业背离了社会的需要和现实 有71人(20．2％)选择了城市社区医院，而多数学生(231人， 的可能性，没能认识到社会需要是一个人实现自我价值的基 占总数的65．7％)选择了省、市级卫生单位和县级卫生单位。 础，越是社会需要的地方，越容易实现自己的人生价值。见 虽然多数学生不看好到乡镇卫生院工作，但是有185人(占表2。 总数的52．6％)认为“当前就业形势严峻，求职