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大学生择业交往伦理问题探究 　　[摘要]大学生择业交往中存在私人交往意识重于公共交往、以收获最大经济利益为择业指针、专业伦理不成熟、诚信择业不足、合同意识淡漠、择业交往中自爱的道德觉解不足等伦理问题，这些问题的产生既有社会变革、社会就业制度不完善的原因，也有大学生自身、家庭和学校教育滞后的原因。学校应该把大学生职业伦理和专业伦理教育贯穿于德育和专业人才培养教育的始终，社会要完善大学生择业、就业和创业机制，大学生要提升道德修养和交往能力，培养完善的伦理人格。 [关键词]择业 交往伦理 教育 [作者简介]李艳芬（1969- ），女，内蒙古呼和浩特人，呼和浩特职业学院，教授，硕士，研究方向为德育理论与实践。（内蒙古 呼和浩特 010051） [课题项目]本文系2011年内蒙古呼和浩特市社科联课题“大学生择业交往伦理研究”的阶段性研究成果。（课题编号：2011SK-135） [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2013）11-0101-01 大学生择业交往是指大学生与用人单位之间为求取职业、选择人才进行的社会交往活动以及所产生的相互关系。从现实看，大学生是择业的主体，有择业的自由，但由于就业难、择业更难以及受到社会择业、就业机会不均等多种因素的影响，大学生在择业交往中的伦理问题日渐凸显。我们于2010年10月至2011年12月，对呼和浩特职业学院、内蒙古商贸职业学院、内蒙古机电学院、内蒙古化工学院及包头轻工职业学院5所普通高校应届、往届学生进行问卷调查，共发出调查问卷2400份，回收2008份，有效问卷1995份，有效率99.35%，这是本研究数据的主要来源。 一、现时期大学生择业交往的伦理问题 大学生择业交往伦理是指大学生为处理择业中的各种社会关系所遵循的伦理原则和道德规范。从调节范围看，择业交往伦理主要是调节大学生择业中形成的大学生之间、大学生与用人单位之间、大学生与输送单位之间关系的行为规范。在内涵方面，择业交往伦理鲜明地表现为大学生在择业活动过程中的道德义务、道德责任。 （一）择业中私人交往（或熟人交往）意识重于公共交往 大学生择业是一种社会交往，应是公共交往多于私人交往或熟人交往。同时在经济全球化背景下，大学生交往空间不断扩大，公共交往愈来愈成为大学生社会化的展示场景，成为大学生交往商谈、理性化的伦理生活广场。从现实看，随着大学生择业交往活动日益加深，大学生对择业交往的重视期待与以知识、智慧和法律为支点的道德训练缺乏的矛盾凸显。在我们的调查中，大学生不屑于参与择业中的公共交往空间，仍倾向于自己与理想的用人单位直接联系占被调查者的41.5%；利用亲友的关系网所提供的信息占39.7%；而选择人才交流会和职业介绍所的仅占被访者的21.3%。部分学生认为，人才市场提供的公共信息基本没有好单位，所以各省市自治区、各高校相继建立的就业指导中心等这类服务机构，在“自主择业，双向选择”的前提下，还没有起到主导作用。 （二）择业中以获取最大经济利益为择业指针，专业伦理意识缺失 所谓专业伦理，是指职业者对所从事的某种专业的社会价值的总体性认识和评价，可以从专业价值观、专业精神以及对专业与事业、专业与社会发展的关系认识中体现出来。大学生在择业中追求“高薪”，而不顾自身专业、兴趣和能力的实例不胜枚举。在我们的调查中，高达59.5%的学生会选择高收入的工作而抛弃专业。在近期天津卫视的“非你莫属”求职节目中，学习化学分析专业的学生求职意向为市场运营，东南卫视的“步步为赢”学生会主席专场求职节目中，学习法律专业的女大学生放弃律师事务所的诚邀，求职意向为公关部专员。这些学生对自己所学专业的社会价值、专业与事业、专业与社会发展的关系显然没有认真思考和认识。有部分大学生，只考虑个人兴趣，忽视专业和能力，改变传统“干一行，爱一行”的态度， 而是根据自己的发展，“爱一行，干一行”，更谈不上专业精神，可谓专业伦理淡漠。 （三）诚信择业不足，合同意识淡漠 诚信是大学生择业的社会通信证，然而实际上，有些学生造虚假材料，博得用人单位青睐，把其他求职者排挤掉，换取用人单位录用。调查中，有高约73%的毕业生在找到更理想的用人单位时，会通过多种方式和前一家单位毁约。择业交往不仅是一种社会市场行为，更是一种法律行为。大学生享有自主择业的权利，更应该根据合同的约定自觉履行自己的义务。 （四）择业交往中自爱的道德觉解不足 自爱是人的自有情性，与生俱来，但在后天的社会生活中会随着自尊、节制和知耻等德性道德觉解，得到不断提高。随着就业竞争的加剧，大学生在择业中由于伦理缺失、精神信念不足，产生自卑与自负、盲从与攀比、焦虑与依赖等不良心理。更可怕的是这些大学生没有自