我国基层公立医院管理体制改革实践模式分析.pdfVIP

第12期(总第373期) 财经问题研究 Nulllbe，12(Ge。eral蜘alN0．373) 确杈强Irch 2014年12月 on‰dal柚dEcon伽icIssIl鹪 December．2014 我国基层公立医院管理体制改革实践模式分析 赵建国，廖藏宜 (东北财经大学公共管理学院，辽宁大连116025) 摘要：本文选取上海申康法人化管理模式、北京海淀契约式管理模式、潍坊自主化管理模式、 无锡托管式管理模式和宿迁民营化管理模式五种典型基层公立医院管理体制改革实践模式作为 研究对象，基于Preker-Harding模型，将这五种改革模式量化为组织变革、所有者职能、投资决 策权、人事管理权、财务管理权、社会功能、政府监管和制度环境八个具体评价指标，以此来 分析各实践模式的优势与不足。分析结果显示，就Preker—Harding模型五种改革模式的最佳配置 而言，法人化管理体制优势更加明显、管理效率更高。基