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执行力是实现企业战略目标必要保障 　　摘要：执行力建设是企业生存、发展乃至走向卓越的关键所在，是管理者理解管理决策并组织实施的能力，将企业目标转化为结果的过程。随着国家建设步伐加快、企业整体运行效率的提高，建筑施工企业推进标准化、制度化、规范化和精细化管理日显重要。本文论述了执行力的内涵，分析了执行不力的主要原因，提出了提高执行力建设的有效途径和方法，并就如何精心培育企业员工队伍执行力建设进行了阐述。 关键词：执行力战略目标必要保障 中图分类号：E81 文献标识码： A 文章编号： 随着国家建设步伐加快、企业整体运行效率的提高，建筑施工企业推进标准化、制度化、规范化和精细化管理日显重要。因此，形成反应迅速、行动神速的企业执行链，使各项决策得到正确执行和有效落实已刻不容缓，这既是建筑施工企业实现既定战略目标的需要，也是建筑企业沿着正确方向快速发展的需要。 执行力建设是企业生存、发展乃至走向卓越的关键所在，是管理者理解管理决策并组织实施的能力，是将企业目标转化为结果的过程。企业缺乏执行力，就难以发展壮大，甚至步履艰难。 一、执行力的内涵 什么是执行力？按质按量、不折不扣的完成工作就是执行力。它反映着企业的管理水平，更体现着全体员工的精神面貌，它无处不在的影响着我们每个人的工作。特别是在当前企业快速发展、规模急剧扩张的时期，只有提高执行力，才能适应不断