探究煤炭企业员工培训现状和对策.docVIP

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  • 2017-12-07 发布于福建
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探究煤炭企业员工培训现状和对策

探究煤炭企业员工培训现状和对策   摘 要:随着现代企业的不断深化,建立现代化煤炭企业也成为了煤炭企业发展趋势的必然选择。煤炭企业只有不断加强员工培训工作,提高员工的整体素质,才能提高煤炭企业自身的综合竞争力以满足现代煤炭企业发展需要。 关键词:煤炭企业;员工培训;现状 中图分类号: F407 文献标识码: A 文章编号: 引言:随着国家对煤炭企业安全生产管理力度的逐渐加大和煤炭企业生产规模的不断扩张,煤矿企业加大了安全生产投入,一些新技术、新设备、新工艺相继投入使用,因此需要加大对职工培训的力度。从目前煤炭企业培训的现状来看,存在着许多不适应煤炭企业生存和发展要求的问题。这些问题如果得不到及时有效的解决,势必会降低煤炭企业的竞争力,进而影响到煤炭企业的生存和发展。 1 煤炭企业员工培训的基本内容 (1)准入资格培训:对于从事煤炭企业生产作业的员工,对其有着体力与技术能力两方面的具体要求,因此对于煤炭企业员工必须进行这两方面及相关方面的培训,在其取得资格证后,方可从事煤炭企业生产作业。 (2)文化课补课培训:由于煤炭企业员工中大多数来自于农村,文化基础较为薄弱,因此有必要对他们进行一些基础的文化知识补课教育。 (3)法律法规培训:煤炭行业是一份高危行业,煤炭企业的生产、经营、管理、安全都有具体的法律规定,因此有必要对煤炭企业员工进行相关的法

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