- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评审专家
评审专家 系统运行环境 操作系统:WINDOWS XP以上(推荐WIN7) 浏 览 器:IE8以上版本(推荐谷歌、360极速) 系统访问方式 访问地址: 进入“中国山西政府采购网”首页后,点击左下方“专家库管理系统”登录。 系统功能 专家信息注册 专家请假管理 专家信息注册 输入登录系统的原密码及新密码,点击“保存”。重新以新密码登录系统,对个人信息进行完善。 注意事项: 适评类别:只能选择最底级,暂定可选20个类别。 申报地区:为申报入库地区,如申请省级专家库需选择省本级。 上传:点击“上传”后,可选择附件并上传。附件格式为:zip、pdf、tif 审核状态:显示已审核表示审核通过,可以被正常抽取。 提交状态:显示红色表示当前状态。 导出单位推荐意见表:完善个人信息后,点此导出单位推荐意见表并打印盖章后,扫描或拍照上传到单位推荐意见表的附件中。 专家请假管理 提前请假:表示某一时间段不参与评标。提前请假的时间段之内将不会收到评标邀请短信。 评标请假:表示同意参加评标后,因临时有急事无法按时参加评标的。申请请假后,系统会自动补选新的专家。请假后无法撤销。 提前请假:点击“新增”,录入请假的开始时间、结束时间和请假事由后,点击“保存”。在此时间段内将不会收到评标邀请短信。 评标请假:进入评标请假页面后,从参与评标记录中选择需要请假的时间、地点,点击“请假”,录入请假原因后“确认”。暂定只允许开标前两个小时请假,小于两个小时无法请假。申请请假后,系统会自动补选新的专家。请假后无法撤销。 如果您对本系统有什么好的意见建议, 请及时向山西省政府采购管理处反馈, 我们将虚心接受您的建议。 电话:0351—4040980 邮箱SXZFCGGLC@163.com 如果您对本系统使用过程中出现问题, 请及时向九鼎软件工程有限公司反馈, 我们将及时为您处理。 电话:400-8341-789
您可能关注的文档
- 虚拟社会解析.doc
- 行政处罚类—会计代理记账机构职业资格的审批.doc
- 表演专业(一)四年制本科培养方案.PDF
- 裁判书的既判力行政长官.PDF
- 西北农林科技大学理学院研究生国家奖学金评审细则.doc
- 西安理工大学纪检监察信访工作管理办法.doc
- 视神经脊髓炎opticneuromyelitis.ppt
- 解构策略的可能性.doc
- 解读小学语文新课程改革.ppt
- 触底纠错.PDF
- 2025年河南省郑州市管城回族区陇海路街道国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省郑州市金水区庙李镇国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省濮阳市清丰县韩村乡国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省许昌市襄城县双庙乡国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省平顶山市卫东区建设路街道国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省平顶山市湛河区南环路街道国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省郑州市金水区丰产路街道国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省平顶山市汝州市骑岭乡国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省平顶山市卫东区东安路街道国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
- 2025年河南省驻马店市汝南县官庄乡国民经济和社会发展第十五个五年规划.docx
文档评论(0)